خرید بک لینک

مرکز دانلود فایل نگارا | مقاله آزمایش بررسی حرکت مستقیم با شتاب ثابت

  • مرکز دانلود فایل نگارا | مقاله آزمایش بررسی حرکت مستقیم با شتاب ثابت

    مقاله آزمایش بررسی حرکت مستقیم با شتاب ثابت


    مقاله آزمایش بررسی حرکت مستقیم با شتاب ثابتدسته:
    فیزیک

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 46 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 7

    آزمایش بررسی حرکت مستقیم با شتاب ثابت به همراه توضیحات

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    آزمایش بررسی حرکت مستقیم با شتاب
    ثابت

    هدف آزمایش

    هدف ما در این آزمایش محاسبه حرکت مستقیم باشتاب ثابت است که به
    صورت زیر است.

    _____________________________________________________

    تئوری آزمایش

    جابهجایی

    {{|}}

    جابهجایی به این پرسش که “آیا جسم حرکت کرده است؟” جواب میدهد.
    نماد را یادداشت کنید. این نماد نوعی از نماد “برابری مافوق”
    (super equals) است که نشان میدهد نه تنها جابهجایی را برابر
    میکند بلکه عمدتاً جابه جایی از طریق به طور عملی تعریف میشود.
    ما میگوییم که عمل (عملکرد) جابه جایی را تعریف میکند. زیرا عمل
    یک روش قدم به قدم برای مشخص کردن جابه جایی ارائه میدهد یعنی:
    1. جایی که جسم در آغاز است را اندازه گیری کنید. 2. جایی که جسم
    در چند لحظه بعد قرار دارد را اندازه گیری کنید. 3. تفاوت بین
    ارزش این دو موقعیت را مشخص کنید. از یادداشت اینکه جابه جایی
    همان مسافت طی شده نیست مطمئن شوید. برای مثال یک بار مسافرت به
    طور محیط دایره را فرض کنید. اگر شما همان جایی که شروع کرده
    بودید تمام کنید جابه جایی شما صفر است اگر چه شما مسافتی را به
    طور آشکار طی کرده اید. در حقیقت جابه جایی میانگین مسافت طی شده
    است.در مسافرت شما به دور دایره میانگین حرکت شمال و جنوب شما
    همان میانگین حرکت شرق و غرب شماست. آشکارا ما بعضی از اطلاعات
    مهم خود را از دست میدهیم. راه حل دوباره به دست آوردن این
    اطلاعات استفاده از فاصله جابه جایی کوچکتر است. برای مثال به جای
    محاسبه کردن جابهجایی شما در طول دایره در یک مرحله طولانی،
    دایره تقسیم شده به 16 قسمت مساوی را در نظر میگیریم. مسافت طی
    شده در طول هر یک از این بخشها را حساب میکنیم و سپس همه
    نتیجهها را با هم در کنار هم جمع میکنیم. اکنون مسافت طی شده
    شما صفر نیست اما چیزی نزدیک به محیط دایره است. آیا مقدار تقریبی
    شما به اندازه کافی درست و خوب است؟ سرانجام، آن به سطح دقت شما
    که در اجرای دقیق نیاز دارید بستگی دارد، اما خوشبختانه شما همیشه
    میتوانید از تجزیههای خوب و دقیق استفاده کنید. برای مثال ما
    توانستیم مسافت طی شده شما را به 36 قسمت مساوی برای بهتر شدن
    نتیجه تقریبی تقسیم کنیم. به سفر شما به دور دایره برمی گردیم.
    شما میدانید که مسافت درست به طور ساده همان محیط دایره است مشکل
    این است که ما اغلب برای مشخص کردن مسافت درست طی شده با یک
    محدودیت واقعی (عملی) مواجه میشوید. (برای مثال مسیر طی شده
    تعداد زیادی پیچ و تاب و فراز و نشیب دارد) خوشبختانه ما همیشه
    میتوانیم جابه جایی را مشخص کنیم و به وسیله انتخاب دقیق مراحل
    به اندازههای کوچک و از جابه جایی برای به دست آوردن یک مقدار
    تقریبی درست و خوب برای مسافت طی شده استفاده کنیم. (ریاضیات حساب
    دیفرانسیل و انتگرال یک روششناسی رسمی فراهم میکند به منظور
    تخمین رسمی یک “true value” از طریق استفاده پی در پی از مقادیر
    تقریبی بهتر). در ادامه این بحث من میخواهم Δ را با δ جایگزین کنم
    برای نشان دادن اینکه مراحل به اندازه کافی کوچک جابه جایی
    استفاده شده است

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    حرکت مستقیم با شتاب ثابت
    ,
    انواع حرکت
    ,
    انواع شتاب
    ,
    فیزیک حرکت و شتاب
    ,
    فرمول حرکت و شتاب
    ,
    کاربرد اندازه گیری حرکت و شتاب
    ,
    دانلود مقاله
    ,
    دانلود تحقیق

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: مقاله,آزمایش,بررسی,حرکت,مستقیم,با,شتاب,ثابت, نویسنده: سامان تاريخ: پنجشنبه 31 خرداد 1397 ساعت: 15:06

مرکز دانلود فایل نگارا | مقاله درمورد جوش زیر پودری

  • مرکز دانلود فایل نگارا | مقاله درمورد جوش زیر پودری

    مقاله درمورد جوش زیر پودری


    مقاله درمورد جوش زیر پودریدسته:
    صنایع

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 29 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 13

    جوش زیر پودری و قوس الکتریکی

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    جوش زیر پودری

    جوش زیر پودری یک فرایند جوش قوس الکتریکی است که در آن گرمای
    لازم برای جوشکاری توسط یک یا چند قوس بین یک فلز پوشش نشده، یک
    یا چند الکترود مصرفی و یک قطعه کار تامین می شود. قوس توسط لایه
    ای از فــلاکس پودری قابل ذوب شدن که فلز جوش مذاب و فلز پایه
    نزدیک اتصال را پوشانده، و فلز جوش مذاب را از آلودگی های اتمسفر
    حفاظت می کند پوشیده می شود.

    اصول عملیات:درجوش زیر پودری جریان الکتریکی از قوس و حوضچه مذاب
    جوش که ترکیبی از فلاکس مذاب و فلزجوش مذاب است می گذرد. فلاکس
    مذاب معمولا, هادی خوب جریان الکتریسته است، در حالی که فلاکس
    سرد, هادی نیست. پودر جوش می تواند اکسیدزداها و ناخالصی زداهایی
    که با فلز جوش واکنش شیمیایی می دهند را نیز تامین کند علاوه
    براینکه یک لایه محافظ ایجاد می کند. فلاکس های جوش زیر پودری
    فولادهای آلیاژی همچنین می توانند حاوی عناصر آلیاژی برای بهبود
    ترکیب شیمیایی فلز جوش باشند. . جریان الکتریکی از یک ژنراتور
    (ترانسفورماتور یا رکتی فایر) تامین شده، از اتصالات عبور می کند
    تا قوسی را بین الکترود و فلز پایه بر قرار کند را ذوب می کند که
    حوضچه مذاب را برای پرکردن اتصال تشکیل دهند. . . درکلیه انواع
    تجهیزات, غلطک های هدایـت با نیروی مکانیکی بطور پیوسته سیم
    الکترود مصرفی فلزی را از میان لوله تماس (نازل) و توده فلاکس به
    اتصالی که باید جوش شود می راند. سیم الکترود عموما” یک فولاد کم
    کربن با ترکیب شیمیایی دقیق که در یک قرقره یا بشکه پیچیده شده می
    باشد. سیم الکترود در منطقه جوش ذوب شده و در طول اتصال رسوب می
    کند. فلاکس دانه ای در جلوی قوس ریخته شده و پس از انجماد فلز
    جوش، فلاکس ذوب نشده تــوسط سیستم مکش جمع کننده برای استفاده
    مجدد جمع آوری می شود. در جوش خودکار بازیابی فلاکس مجموعه ای از
    تجهیزات و یک لوله بازیابی فلاکس که درست پس از لوله تماس قرار
    گرفته است می باشد. ..جوش زیر پودری به هر دو روش نیمه خودکار و
    خودکار قابل انجام بوده و روش خودکار بخاطر مزایا بیشتر، استفاده
    گسترده تر دارد. در روش نیمه خودکار جوشکار بصورت دستی یک تفنگ
    جوشکاری (به انضمام مخزن فلاکس) که فلاکس و الکترود را به محل
    اتصال تغذیه می کند را هدایـت کرده و خودش سرعت حرکت را کنترل می
    کند. در روش جوش کاملا”خودکار دستگاه بصورت خودکار الکترود و
    فلاکس را در طول مسیر جوش تغذیه و هدایـت کرده و نرخ رسوب را
    کنترل می کند.در کاربردهای خاصی جوش خودکار زیر پودری دو یا چند
    الکترود بصورت متوالی در یک اتصال تغذیه می شوند. الکترودها ممکن
    است کنار یکدیگر بوده و به یک حوضچه تغذیه شوند یا اینکه به
    اندازه کافی فاصله داشته تا پس از انجماد یکی حوضچه دیگری تشکیل
    شود و مستقلا” منجمد شوند. روش جدیدتر جوش قوس های پشت سرهم است
    که جوش چند پاس را دریک شیار اتصال برای افزایش سرعت حرکت و نرخ
    رسوب جوشکاری تامین می کند

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    جوش زیر پودری
    ,
    انواع جوشکاری
    ,
    قوس الکتریکی جوش
    ,
    فرایند جوش قوس الکتریکی
    ,
    تعریف قوس الکتریکی
    ,
    کاربرد قوس الکتریکی
    ,
    دانلود مقاله
    ,
    دانلود تحقیق

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: مقاله,درمورد,جوش,زیر,پودری, نویسنده: سامان تاريخ: پنجشنبه 31 خرداد 1397 ساعت: 15:02

مرکز دانلود فایل نگارا | مقاله در مورد جنبش شناسی و طراحی صنعتی

  • مرکز دانلود فایل نگارا | مقاله در مورد جنبش شناسی و طراحی صنعتی

    مقاله در مورد جنبش شناسی و طراحی صنعتی


    مقاله در مورد جنبش شناسی و طراحی صنعتیدسته:
    نقشه برداری

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 3296 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 23

    جنبش شناسی در نقشه برداری و طراحی صنعتی

    قیمت فایل فقط 6,000 تومان

    خرید

    جنبش شناسی

    یک سیستم که حاوی یک سطح آزاد و روان می اشد اگر پیکره آن بتواند
    به طور کامل به معنی یک متغییر تعیین شود و دو سطح روان و آزاد
    مستلزم وجود 2 متغییر می باشد و به همین ترتیب و محافظ کار اگر
    کار بر خلاف صورت انجام بگیرد به طور کامل بازیافتنی می باشد و
     مستقل از روش اصلی کار است یک میدان نیروی محافظه کار می
    تواند به عنوان یک سطح شیبدار از تابع چتانسیل عمل کند یک جسم سخت
    و محک تنها چیزی است که در یک شرایط نسبی از ذره های سازنده در
    طول جنب و جوش های جسمی به طور کال چایدار باقی می ماند .

    وقتی که دو جسم در تماس با یکدیگر در یک مسیر هستند گفته می شود
    که اگر سرعت ذره های دو ماده در تماس با یکدیگر متفاوت باشند و
    ذره ها در نار هم لغزش می کنند اگر سرعت برابر باشد در کنار هم
    لغزش می کنند .

    اگر چرخش وابسته ای تقریبا” تناسب و عادی وجود داشته باشد . گفته
    می شود جسم ها در حال چرخش هستند . اصطحکاک یک مؤلفه مماسی نیرو
    در یک ناحیه تمای می باشد . اگر سطوح زیر باشند نیروسی تماس ممکن
    است شامل اصطکاک باشد در حالی که اگر سطوح صاف باشد نیروی تماس
    برای هر دو سطح به صورت عادی فرض ی شود وقتی که لغزش رخ می دهد
    نسبت نیری اصطکاک به عکس العمل عادی به صورت یک ضریب اصطکاک می
    باشد یک فرمول مرجع سیستم هم پایه می باشد به عنوان مثال : یک
    مجموعه ای از شیشه های دکارت در اطراف مبدأ . شیشه که ممکن است در
    جسم فیزیکی ثابت شود یا نشود یک فرمول مرجع مطابق با قانون حرت
    نیوتن ه شامل م شود که قوه جبری نامیده می شود هر دو فرمول جبری
    در ارتباط با یکدیگر با حرکت یکنواختی در ی خط مستقیم بدون شتاب
    یا سرعت زاویه های هستند .

    جنبش شناسی

    1-1 سرعت و شتاب در مختصات قطبی


                          
    شتاب                                
    سرعت                                           
    جایگاه

    2-1 سرعت و شتاب در مختصات اصلی

                 
    شتاب                                    
    سرعت            
                                          جایگاه

    3-1 فرمول های چرخشی مرجع

    1-3-1 رابطه سرعت و شتاب

    جسم  حرکت می کند و باتوجه به فرمول اصلی می چرخد و به فرمول
    اصل     بر می گردد . یک
    جهت      ثابت بر روی جسم و جهت
    دیگر     وابسته به جسم حرکت می کند وضعیت
    جابجا شده به    
    به      به    
    نامیده میشود . شتاب     
    به     هست .

    قیمت فایل فقط 6,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    جنبش شناسی
    ,
    نقشه برداری
    ,
    طراحی صنعتی
    ,
    فرمول های جنبش شناسی
    ,
    فرمول های چرخشی مرجع
    ,
    دانلود مقاله
    ,
    دانلود تحقیق

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: مقاله,در,مورد,جنبش,شناسی,و,طراحی,صنعتی, نویسنده: سامان تاريخ: پنجشنبه 31 خرداد 1397 ساعت: 14:59

مرکز دانلود فایل نگارا | دانلود طرح جابر باموضوع رنگین کمان

  • مرکز دانلود فایل نگارا | دانلود طرح جابر باموضوع رنگین کمان

    دانلود طرح جابر باموضوع رنگین کمان


    دانلود طرح جابر باموضوع رنگین کمان

    دسته بندي : عمومی » طرح جابر

    دانلود طرح جابر باموضوع رنگین کمان به
    صورت آماده به همراه دفتر کارنما قابل پرینت
    توسط دانش آموزان و والدین
    و آموزگاران دبستانی می باشد که کلیه فایل های
    این مجموعه قابل ویرایش و در قالب ورد
    Word می باشد.

    طرح جابر رنگین کمان شامل:

    پوستر های طرح جابربن حیان در مورد رنگین کمان
    تابلوی نمایش طرح جابربن حیان در مورد رنگین کمان
    عکس جابربن حیان در مورد رنگین کمان
    مطالب علمی آموزشی در باره طرح جابربن حیان رنگین کمان
    این مستندات عنوان شده بر طبق آخرین بخش نامه طرح جابر می باشد.

    نمونه کامل طرح جابر پنجم ابتدایی رنگین
    کمان به همراه دفتر کارنما

    نمونه کامل طرح جابر پنجم ابتدایی رنگین
    کمان به همراه دفتر کارنما .بافرمت ورد وقابل ویرایش این فایل کامل و آماده است و
    جهت ارائه به همکاران فرهنگی میباشد.

    این نمونه طرح جابر که برای شما تهیه کرده
    ایم و با قیمت مناسب در دسترس شما قرار داده ایم نمونه کامل طرح جابر پنجم ابتدایی
    می باشد که بلافاصله بعد از پرداخت قابل دانلود می باشد

    قسمتی ازین مجموعه

    رنگین کمان، آزفنداک، تیراژه، آدینده و یا
    نوشه پدیدهای نوری و قیاسی است که زمانی که خورشید به قطرات نم و رطوبت جو زمین
    میتابد باعث ایجاد طیفی از نور در آسمان میشود. این پدیده به شکل یک کمان رنگین
    در میآید. رنگین کمانها به کمک نور خورشید در آسمان در سوی مخالف خورشید پدیدار
    میشوند. در یک رنگینکمان اصلی (رنگینکمان پایینتر، و معمولاً روشنتر) رنگ
    قرمز در بخش بیرونی (یا بالایی) کمان، و بنفش در بخش درونی دیده میشود. این رنگینکمان
    با نوری که یکبار از قطرات آب بازتابیده بوجود میآید. در یک رنگینکمان دوتایی،
    کمان دومی ممکن است بالا و بیرون کمان اصلی دیده شود، و ترتیب رنگهایش معکوس شدهاست
    (رنگ قرمز در هر یک از دو رنگینکمان به سوی دیگری است). این رنگینکمان دوم با
    دوبار انعکاس نور در قطرات آب بوجود میآید. محدودهٔ بین دو رنگینکمان تاریک است.
    دلیل آن, این است که هنگامی که نور زیر رنگینکمان اصلی از انعکاس قطره میآید، و
    نور بالای رنگینکمان بالایی (دومی) نیز از انعکاس قطره میآید، هیچ مکانیزمی برای
    ناحیهٔ بین یک رنگینکمان دوتایی وجود ندارد تا نور انعکاس یافته از قطرات آب دیده
    شود.

    دسته بندی: عمومی » طرح جابر

    تعداد مشاهده:
    7
    مشاهده

    فرمت فایل دانلودی:.zip

    فرمت فایل اصلی: فایل ورد +تصاویر

    حجم فایل:24,887
    کیلوبایت

    • محتوای فایل دانلودی:

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: دانلود,طرح,جابر,باموضوع,رنگین,کمان, نویسنده: سامان تاريخ: پنجشنبه 31 خرداد 1397 ساعت: 14:56

مرجع فایلهای آموزشی | جزوه سیستم اطلاعاتی حسابداری

  • مرجع فایلهای آموزشی | جزوه سیستم اطلاعاتی حسابداری

    جزوه سیستم اطلاعاتی حسابداری


    جزوه سیستم اطلاعاتی حسابداری
    دسته: حسابداری
    بازدید: 1 بار

    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 489 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 102

    این فایل شامل جزوه سیستم اطلاعاتی حسابداری در102 صفحه و در قالب ورد و شامل سیستمهای اطلاعاتی حسابداری،تفاوت داده ها و اطلاعات در حسابداری،اطلاعات حسابداری،حسابداری،مستندات سیستمی،سیستم های اطلاعات حسابداری،فعالیتهای چرخه مخارج، و غیره می باشد

    قیمت فایل فقط 6,600 تومان

    خرید

    این فایل شامل جزوه سیستم اطلاعاتی حسابداری در102 صفحه و در قالب ورد و شامل  سیستمهای اطلاعاتی حسابداری،تفاوت داده ها و اطلاعات در حسابداری،اطلاعات حسابداری،حسابداری،مستندات سیستمی،سیستم های اطلاعات حسابداری،فعالیتهای چرخه مخارج، و غیره می باشد.

    فهرست

    تعریف سیستم.. 2

    سیستم های اطلاعاتی حسابداری را بهتر بشناسیم.. 3

    پیشنهاد طرح بررسی و ایجاد سیستم جدید4

    فعالیتهای چرخه مخارج.. 7

    پنج فعالیت اساسی در چرخه مخارج : 7

    درخواست کالا: 8

    روشهای سنتی کنترل موجودی کالا : 8

    روشهای مختلف کنترل موجودی : 8

    روش دیگر  سیستم بهنگام موجودی کالا  است : 8

    اسناد، مدارک و روشها (درخواست کالا): 9

    فرصتهای استفاده از فن آوری اطلاعات (درخواست کالا): 9

    سفارش کالا: 9

    تصمیمات کلیدی(سفارش کالا): 10

    اسناد و مدارک وروشها(سفارش کالا): 10

    فرصتهای استفاده از فن اوری اطلاعاتی (سفارش کالا): 10

    رسید و انبار کردن کالا : 11

    در هر یک از حالتهای زیر دایره خرید باید موضوع را با فروشنده حل کند : 12

    فرصت های استفاده از فن آوری اطلاعاتی (رسید و انبار): 12

    تصویب صورتحساب های مشتری : 12

    تصمیمات کلیدی واطلاعات مورد نیاز(تصویب صورتحساب): 12

    اسناد ، مدارک و روشها (تصویب صورتحساب): 13

    فرصت های استفاده از فن آوری اطلاعات(تصویب صورتحساب): 13

    پرداخت بهای کالا: 13

    تصمیمات کلیدی(پرداخت بهای کالا): 14

    اسناد ، مدارک و روشها(پرداخت بهای کالا): 14

    فرصتهای استفاده از فن آوری اطلاعاتی(پرداخت بهای کالا) : 14

    تهدیدهای چرخه مخارج ، اثار و روشهای کنترلی.. 15

    نیازهای اطلاعاتی چرخه مخارج و مدل داده ای : 16

    مدل داده ای چرخه مخارج : 17

    مزایای مدل دادهای : 17

    ملاحظات کنترل های داخلی : 17

    مستندسازی (documentation  ) : 20

    فایل ها در مقابل پایگاه داده ها ( Files versus databases ) : 21

    زمانهای سیستم مدیریت پایگاه داده ( DBMS languages ) : 22

    مقدمه ای بر تقلب : 23

    دلایل افزایش کنترل امنیت… 24

    توسط مدیران و هیات مدیره و افراد تحت نظر آنان اجرا می شود برای اطمینان منطقی از اینکه اهداف زیر محقق شده اند: 25

    گزارش پیاده سازی سیستم.. 26

    پیشنهاد طرح بررسی و ایجاد سیستم جدید27

    گزارش شناخت وضع موجود29

    1-2- اطلاعات مربوط به شرکت… 29

    – فرایند صدور مواد اولیه ومواد بسته بندی از انبار موقت تولید به خط تولید30

    فرایند خروج كالای ساخته شده از انبار محصول جهت فروش… 30

    مستندات سیستمی.. 33

    منبع: 34

    تعریف سیستم :

    اطلاعات حسابداری چیست؟ این اطلاعات چه اهمیتی برای سازمان دارد؟

    سیستم اطلاعات حسابداری جمع آوری، ذخیره و پردازش اطلاعات مالی و حسابداری را بر عهده دارد که از سوی کاربران برای تهیه گزارش ها اطلاعاتی برای سهامداران، اعتباردهندگان و مقامات مالیاتی است. به عبارتی یک روش مبتنی بر رایانه برای ردیابی فعالیت های حسابداری که با منابع فناوری اطلاعات مرتبط است. سیستم اطلاعات حسابداری ترکیبی از شیوه های حسابداری سنتی مانند اصول حسابداری پذیرفته شده و عمومی با منابع فناوری اطلاعات مدرن است. بدیهی است بیشتر نیاز های ما از گزارش های راهبردی را نمی توان در نرم افزار حسابداری رایگان یا نرم افزار مالی رایگان پیدا کرد.

    سیستم اطلاعات حسابداری حاوی عناصر مختلف مهمی در چرخه حسابداری است. این سیستم شامل اطلاعات مربوط به درآمد، هزینه ها، اطلاعات مشتری، اطلاعات کارکنان و اطلاعات مالیاتی و … است. داده های خاص شامل سفارشات فروش، گزارش های تجزیه و تحلیل، درخواست های خرید، فاکتورها، چک لیست ها، موجودی، حقوق و دستمزد و … در آن گردآوری و پردازش می شود از این رو سیستم اطلاعات حسابداری باید پایگاه داده ای برای ذخیره اطلاعات داشته باشد. یک سیستم اطلاعات حسابداری دارای زمینه های متعددی برای ورود داده ها و همچنین ویرایش داده های ذخیره شده قبلی است. سیستم اطلاعات حسابداری می تواند اطلاعات مربوط به سفارش جدید را به اشتراک بگذارد تا اداره ها از تولید، حمل و نقل و اطلاعات مشتری از فروش آگاه باشند.

    به عبارت دقیق تر سیستم اطلاعات حسابداری AIS= Accounting Information Systems سیستمی است که داده های مالی را هنگام انجام فرایندهای حسابداری جمع آوری و ذخیره می کند سپس بعد از پردازش آنها، اطلاعاتی را که تصمیم گیرندگان یک سازمان مانند سرمایه گذاران، اعتباردهندگان ، مدیران و … نیاز دارند، تولید می کند. این اطلاعات بدست آمده به صورت گزارش هایی آماده شده در اختیار تصمیم گیرندگان قرار می گیرد تا بتوانند از آنها در برنامه های راهبردی شرکت ها و سازمان ها استفاده کنند.

    سیستم اطلاعات حسابداری و اطلاعات حساب شامل کاربران سیستمهای اطلاعات حسابداری، فرایندهای جمعآوری، مدیریت و ذخیرهسازی دادههای مالی، دادههای مرتبط با سازمان و فرایندهای کسبوکار آن، برنامه های نرمافزاری برای پردازش دادهها، سیستم ها و شبکههای کامپیوتری (که امکان میدهد تا سیستم اطلاعات حسابداری در اختیار افراد مرتبط قرار گیرد) و امنیت درون سیستم جهت حفاظت از دادهها است. این سیستم ترکیبی از حسابداری و مدیریت است به طوری که حسابداری بیشتر مباحث مالی است اما سیستم اطلاعات حسابداری تولید اطلاعات مالی است و دارای دو هدف اصلی ارائه اطلاعات برای عملیات و نیازهای قانونی و ارائه اطلاعات برای تصمیمگیری است از این رو باید اطلاعات مالی و مبادلات پردازش مانند فروش محصولات، خرید مواد، دریافتی از مشتریان و … گردآوری شود.

    اکنون در دنیای مدرن و با افزایش تجارت نیاز زیادی به کنترل و حفاظت از دارایی ها و مدارک و اطلاعات وجود دارد از این رو سیستم های اطلاعات حسابداری اجازه می دهد تا هزینه های تولید و یا اجرای خدمات ردیابی شود و عملکرد سازمان بهبود یابد. این سیستم به سازمان اجازه می دهد تا برای وصول به اهداف خود به صورت دقیق برنامه ریزی کند و کارکنان به گزارشات و تجزیه و تحلیل های دسترسی داشته باشند.

    این سیستم که مکانی متمرکز برای ذخیره شدن تمام داده های مبادلات و معملات حسابداری است دارای مزایای زیادی است. وظیفه این سیستم بالا بردن سرعت پردازش است. داده ها به یکباره وارد می شود و با سرعت بالا گزارش دهی ارائه می دهد. اگر معاملات نیاز به اصلاح داشته باشند به راحتی انجام می شود. وقتی داده ها به بخش های مختلف وارد می شوند مانند سود، درآمد، هزینه و … طبقه بندی می شوند.

    از سوی دیگر امکان پشتیبانی دارد. وقتی داده ها شروع به پردازش شوند بنابراین کارها نیز به سرعت انجام می شوند بنابراین بهره وری سازمان بالا رفته و کارآمد می شود. تعریف سیستم اطلاعات حسابداری

    سیستم اطلاعات حسابداری سیستمی است که عملیات جمعآوری و ذخیرهسازی دادههای مالی را طی فرایندهای حسابداری انجام میدهد و پس از پردازش این دادهها، اطلاعات مورد استفاده تصمیمگیرندگان سازمانی را (سرمایهگذاران، اعتباردهندگان، مدیران و …) تولید میکند. سیستم اطلاعات حسابداری در نهایت با ارائه گزارشهای هوشمندانه مالی میتواند تصمیمگیرندگان و مدیران سازمان را در برنامههای راهبردیشان کمک كند. هرچند یک سیستم اطلاعات حسابداری میتواند فقط شامل چند صفحه کاغذ و کتابچه راهنمای کاربر مبتنی بر یک سیستم حسابداری ساده باشد، اما امروزه سیستم اطلاعات حسابداری بهعنوان سیستمی پیچیده مبتنی بر قابلیتهای فناوری اطلاعات و فرایندها و روشهای سنتی و پیشرفته حسابداری است.

    سیستمهای اطلاعات حسابداری از اجزای اصلی زیر تشکیل شده است:

    1- كاركنان: کاربران سیستمهای اطلاعات حسابداری،

    2- روشها و دستورالعملها: فرایندهای جمعآوری، مدیریت و ذخیرهسازی دادههای مالی،

    3- دادهها: دادههای مرتبط با سازمان و فرایندهای کسبوکار آن،

    4- نرمافزار: برنامهای نرمافزاری جهت پردازش دادهها،

    5- زیرساخت فناوری اطلاعات: سیستمها و شبکههای کامپیوتری که امكان میدهد تا سیستم اطلاعات حسابداری در اختیار افراد مرتبط قرار گیرد، و

    6- کنترلهای داخلی و اقدامات امنیتی: مسائل امنیتی درون سیستم جهت حفاظت از دادهها.

    سیستمهای اطلاعات حسابداری را میتوان محل تقاطع منطقی دو موضوع گسترده حسابداری و سیستم اطلاعات مدیریت دانست. آنچه در هر دو رشته حسابداری و سیستم اطلاعات مدیریت مشترک است، توجه محوری به اطلاعات است. حسابداری به خود اطلاعات مالی گرایش دارد، در حالی که سیستم اطلاعات مدیریت بیشتر به سیستمهایی پوشش میدهد که اطلاعات را تولید میکنند.

    سیستم اطلاعات حسابداری دو هدف عمده دارد:

    1- ارائه اطلاعات برای عملیات و نیازهای قانونی، و

    2- ارائه اطلاعات برای تصمیمگیری.

    برای رسیدن به این هدفها دو فعالیت عمده وجود دارد كه عبارتند از پردازش اطلاعات و پردازش مبادلات.

    مبادلات حسابداری بهوسیله ثبتهای اساسی حسابداری پردازش میشوند. این مبادلات شامل فروش محصولات، خرید مواد، دریافتی از مشتریان و … هستند. پردازش مبادلات در یک سیستم اطلاعات حسابداری بهوسیله زیرسیستمها انجام میشود. اگر سیستم پردازش مبادلات بهطور صحیحی طراحی شده باشد، باعث میشود تا دادهها بهخوبی و با دقت کنترل شوند و عمل پردازش کارامد و موثر باشد.

    خروجی فرایند پردازش اطلاعات بهقصد راهنمایی در امر برنامهریزی و کنترل عملیات است و این فرایند اطلاعاتی را برای تصمیمگیری ارائه میدهد. سیستم طراحیشده برای پردازش اطلاعات یا سیستم اطلاعات حسابداری باید اطلاعاتی را ارائه دهد که مربوط، اتکاپذیر، بهموقع و با اهمیت باشد.

    مراحل طراحی و اجرای سیستمهای اطلاعات حسابداری

    1- بررسی اولیه یا امکانسنجی: این مرحله با درخواست کاربر جهت کامپیوتری كردن شروع میشود و اقداماتی از قبیل تعیین کاربران مسئول و محدوده سیستم، نواقص سیستم موجود و هدفهای سیستم پیشنهادی در این مرحله صورت میگیرد.

    2- تحلیل سیستم: در این مرحله محیط و سیستم فعلی کاربر با ابزاری همچون نمودار جریان دادهها، نمودار ارتباط بین موجودیتها و سایر ابزار شناختهشده معین میشوند.

    3- طراحی: فعالیت طراحی با استفاده از مشخصههای سیستم پیشنهادی به تعیین روش پردازش مناسب و تعیین فعالیتهای لازم در داخل آن میپردازد. در این مرحله مرز سیستم دستی و سیستم کامپیوتری نیز مشخص میگردد.

    4- پیادهسازی: این فعالیت شامل برنامهنویسی و یکپارچهسازی قسمتهای مختلف بهمنظور تشکیل بدنه کامل سیستم پیشنهادی است.

    5- ارائه آزمونهای پذیرش سیستم (ارزیابی): مشخصههای ساخت سیستم طراحیشده باید به گونهای باشند كه کلیه اطلاعات ضروری جهت تعریف یک سیستم قابلقبول از دیدگاه کاربر را در بر گیرند. در نتیجه یکی از مشخصههایی که باید تولید شود، ایجاد یک مجموعه آزمونها جهت قابلقبول بودن سیستم است. این مرحله میتواند پس از فعالیت تحلیل سیستم و همزمان با فعالیتهای طراحی و پیادهسازی انجام شود.

    6- اطمینان از کیفیت: به این فعالیت آزمون نهایی سیستم نیز گفته میشود. این فعالیت نیازمند انجام فعالیت آزمون پذیرش سیستم و فعالیت یکپارچهسازی سیستم است.

    7- توضیح دستورالعمل: در این مرحله باید قسمتهای دستی سیستم بهخوبی توصیف و چگونگی ارتباط این قسمتها با قسمتهای کامپیوتری مشخص گردد. محصول این قسمت، راهنمای سیستم خواهد بود.

    8- تبدیل و تغییر پایگاه دادهها: در این فعالیت، پایگاه دادهها را متناسب با سیستم جدید تغییر میدهند تا بتوان سیستم کامپیوتری جدید را با دادههای گذشته تغذیه کرد.

    9- نصب (استقرار) سیستم: این مرحله که در حقیقت مرحله نصب سیستم اطلاعات حسابداری است، حساسترین و شاید مشکلترین مرحله در استقرار سیستم بهشمار میآید. سیستمی که بهصورت تفصیلی طراحی گردیده و با استفاده از اطلاعات فرضی و یا واقعی آزمایش شده است، در این مرحله باید بهصورت نهایی پیادهسازی و جایگزین سیستم قبلی گردد. آموزش مقدماتی کارکنان با برگزاری جلسههای آموزش و تشریح سیستمها صورت میگیرد. پس از آشنایی کلیه عوامل اجرایی با هدفها، مشخصات و وجوه افتراق سیستم جدید با سیستم موجود، آموزش به هر یک از مسئولان اجرای سیستم در حوزه فعالیت خود با استفاده از اطلاعات فرضی یا واقعی انجام میگیرد.

    امنیت سیستم اطلاعات حسابداری امنیت

    قیمت فایل فقط 6,600 تومان

    خرید

    برچسب ها : جزوه سیستم اطلاعاتی حسابداری , سیستمهای اطلاعاتی حسابداری , تفاوت داده ها و اطلاعات در حسابداری , اطلاعات حسابداری , حسابداری , مستندات سیستمی , سیستم های اطلاعات حسابداری , فعالیتهای چرخه مخارج ,

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: جزوه,سیستم,اطلاعاتی,حسابداری, نویسنده: سامان تاريخ: سه شنبه 29 خرداد 1397 ساعت: 0:06

مرجع فایلهای آموزشی | طرح لایه باز عرقیات گیاهی اترج

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: طرح,لایه,باز,عرقیات,گیاهی,اترج, نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 28 خرداد 1397 ساعت: 23:57

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت بررسی روستای ابراهیم آباد

  • مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت بررسی روستای ابراهیم آباد

    دید کلی :

    پاورپوینت بررسی روستای ابراهیم آباد در 31 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت بررسی روستای ابراهیم آباد در 31 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

    فهرست مطالب:

    پیشینه تاریخی
    موقعیت جغرافیایی
    علل پیدایش روستا
    خاک و پوشش گیاهی
    شیب روستا
    دفع آب های سطحی
    اراضی کشاورزی
    منابع آب
    بررسی شبکه های ارتباطی
    تحلیل خانه های مسکونی
    حجم کلی بنا
    دید کلی بنا
    انتخاب مرکز محله
    سایت انتخابی مرکز محله
    کاربری اراضی
    بررسی کیفیت ابنیه
    مالکیت ارضی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: پاورپوینت,بررسی,روستای,ابراهیم,آباد, نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 28 خرداد 1397 ساعت: 23:48

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت بررسی تمدن ایران (معماری ماد در هگمتانه)

  • مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت بررسی تمدن ایران (معماری ماد در هگمتانه)

    دید کلی :

    پاورپوینت بررسی تمدن ایران (معماری ماد در هگمتانه) در 17 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت بررسی تمدن ایران (معماری ماد در هگمتانه) در 17 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

    فهرست مطالب:

    نوشیجان
    هگمتانه 
    گنج نامه
    باغ فین
    تپّه سیلک 
    خانه طباطبایی
    خانه عباسیان
    خانه هنرمندان

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: پاورپوینت,بررسی,تمدن,ایران,(معماری,ماد,در,هگمتانه), نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 28 خرداد 1397 ساعت: 23:39

مبانی نظری شناسایی تاثیر فرآیند ارزیابی عملکرد بر بهسازی نیروی انسانی

  • مبانی نظری شناسایی تاثیر فرآیند ارزیابی عملکرد بر بهسازی نیروی انسانی
    مبانی نظری شناسایی تاثیر فرآیند ارزیابی عملکرد بر بهسازی نیروی انسانی دسته: مدیریت
    بازدید: 4 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 79 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 62

    هدف از این مبانی نظری شناسایی تاثیر فرآیند ارزیابی عملکرد بر بهسازی نیروی انسانی در دانشکده شهید رجایی کاشان بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد

    قیمت فایل فقط 35,000 تومان

    خرید

    دانلود مبانی نظری پایاننامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

    مقدمه

    امروزه در بحث از علل پیشرفت های شگرف و رو به تزاید کشورهای توسعه یافته ،رعایت الگوها و استانداردهای تعریف شده در همه ابعاد از جمله زمینه های شغلی عنوان می شود. این امر عمدتاً از طریق نظارت مستمر، سیستماتیک وعلمی به عملکرد افراد درهمه سطوح حاصل شده است. بدیهی است اشکال این نظارت بر حسب موقعیت شغلی، اجتماعی،جغرافیایی و...... متفاوت است. در جایی ممکن است این نظارت از طریق مطبوعات اعمال شود و در زمینه ای دیگر از طریق متخصصان و صاحب نظران رشته مورد نظر، آنچه مسلم است نحوه اعمال این نظارت باید بصورت ظریف و با مکانیزم های تعریف شده و بدور از سوگیری و غرض ها باشد تا مفید فایده واقع شود(فرهادی،23:1381).

    دنیای كنونی، دنیای سازمانهاست و متولیان اصلی سازمانها، انسانها هستند. حتی با وجود  فناور شدن سازمانها، نقش انسان به عنوان عامل حیاتی و استراتژیك در بقای سازمان كماكان باقی خواهد ماند.اكثر نظریهپردازان مدیریت منابع انسانی معتقدند كه سازمانها باید پیش از هر تصمیمگیری مهم نظیر: ارتقاء، افزایش حقوق و دستمزد، جابجایی، انتصاب و اخراج، كاركنان خود را ارزیابی كنند و براساس معیارهایی مناسب، عملكرد، استعدادها، تواناییهای بالقوه و اثربخشی آنان را مورد سنجش قرار دهند، زیرا برای بقا، رشد و پویایی سازمان و تحقق اهداف، نقش منابع انسانی خلاق، مبتكر، متعهد و توانمند، از اهمیتی حیاتی و جایگاهی ویژه برخوردار است. با بكارگیری صحیح نظام ارزیابی عملكرد، بیتردید میتوان ضمن فائق آمدن بر مشكلات روابط كار و تعاملات سازمان، از قابلیتها، تواناییها و نقاط قوت و ضعف افراد، شناختی صحیح و جامع به دست آورد و اقدامات لازم را در زمینه تهیه برنامههای بهبود و توسعه آنها انجام داد و از این رهگذر منافع زیادی را متوجه سازمان كرد(یاوری،54:1387).

       از طرفی ویژگیهای خاص و پیچیده سازمان های تحقیقاتی ایجاب می کند تا با آگاهی از چالش های دید ارزیابی عملکرد و اهمیت آن در موفقیت اینگونه سازمان ها دامنه کار از شیوه های رایج ارزیابی که صرفاً به سنجش بعضی از عوامل انتزاعی می پردازد، فراتر رفته ومدلی موثر مبتنی بر تقویت رفتار و نگرش ارائه گردد(فرهادی،21:1381).

     ارزیابی علمکرد طی سالهای اخیر بطور گسترده ای به نقد کشیده شده و تعاریف جامعی از اهداف و عملکرد های آن درحوزه مدیریت منابع انسانی ارائه شده است. نگاهی گذرا به سیر تکاملی ارزیابی نشان می دهد که در مدیریت قدیم و کلاسیک بدان به مثابه کنترل در وظایف و کارکردهای مدیر نگریسته شده است ولی امروزه به صورت یک فرایند پویا، مستمر، کیفی و متقابل ( مدیر و کارکنان) بعنوان پاره سیستم اصلی مدیریت منابع انسانی کارکردی فراتر از اعطاء پاداش ، تأکید بر حمایت رفتار، ایجاد ارتباط بین مدیران و کارکنان و بهسازی منابع انسانی در سازمانها دارد.

    ارزیابی عملکرد بصورت فردی وسازمانی بعنوان ابزاری برای کنترل کیفیت اقدامات  مدیریت منابع انسانی بکار گرفته می شود و برآورد اقتصادی و کاوشگرانه از فعالیتهای مختلف یک سازمان است. امروزه به ارزیابی به دید وسیعتر یعنی مدیریت عملکرد تأکید می گردد. مدیریت عملکرد بعنوان یکی از پدیده های نوین در قلمرو مدیریت استراتژیک منابع انسانی و ارزیابی عملکرد یکی از مقوله و اجزای آن مطرح می باشد(لاراین،2001). 

    الگوها و روشهای زیادی برای ارزیابی افراد وجود دارد. مسئله مهم در مورد بكارگیری آنها این است كه متناسب با شرایط سازمان باشند و نزدیكترین تخمین به واقعیت را در اختیار كاربران قرار دهند.به زعم صاحب نظران مدیریت و سازمان، ارزیابی عملکرد یک راهکار مناسب جهت بهسازی نیروی انسانی است. یعنی هدف از ارزیابی عملکرد باید بهسازی و ارتقاء توانمندی کارکنان سازمان باشد (لاراین ، 2001)

    بیان مسئله

    نیروی انسانی سرمایه اساسی و مهم یك سازمان را تشكیل می دهد كه در توسعه و رشد سازمان با توجه به ویژگی های جمعی ، مهارت ها و قابلیت هایش سهم بسزایی دارند .  به همین دلیل نیروی انسانی می تواند مهم ترین زیربنای سرمایه فكری باشد و از آنجا كه ارزیابی عملكرد كاركنان به منظور تشخیص نقاط ضعف و قوت ، افزایش توانائی ها و اتخاذ تصمیمات مدیریتی مناسب صورت می گیرد، بنابراین ارزیابی نیروی انسانی یكی از مهم ترین مباحث می باشد كه مدیران باید به آن توجه خاصی داشته باشند(اسفندیار،21:1389).

    ارزیابی عملکرد نیروی انسانی موجب بهبود سازمانی می شود. هنگامی که فرایند بهبود مستمر در سازمان به عنوان یکی از رسوم فرهنگی درآید، آن سازمان پیشرفت معنی داری کرده است و توسعه این پیشرفت همگام با مشارکت کارکنان می باشد. این پیشرفت، میزان تحقق اهداف نظم ارزیابی عملکرد را مشخص می نماید و میزان تحقق اهداف همان رضایت سازمان یا اثربخشی سازمان می باشد(عباس پور،20:1384).

    هدف ارزیابی عملكرد، شناسایی میزان اثربخشی و كارامدی كاركنان سازمان از طریق ایجاد و توسعه اطلاعات حیاتی منابع انسانی است(عباس پور،20:1384).

    ارزیابی عملكرد، نه تنها اطلاعاتی معتبر و صحیح را در اختیار مدیران قرار میدهد بلكه اطلاعات مناسبی را در اختیار كاركنان نیز قرار میدهد، آنان را نسبت به عملكرد و رفتارهای شغلی خود آگاه میسازد و باعث میشود تا به نقاط قوت و ضعف عملكرد خود پی ببرند. این اطلاعات، پایه مناسبی برای اصلاح و بهبود رفتارهای شغلی و رشد و پرورش شخصیت كاركنان خواهد بود(آرمستردانگ،1381،نقل ازاعرابی).

    آموزش و بهسازی به تلاش برنامه ریزی شده ای اشاره می کند که به وسیله یک سازمان برای تسهیل یادگیری رفتار مرتبط با شغل بر روی بخشی از کارکنان اعمال می شود. همچنین آموزش و بهسازی به افزایش سطح مهارت فردی در یک یا چندحوزه تخصصی منجر می شود و از این طریق زمینه های انگیزش لازم برای انجام شایسته وظایف شغلی فراهم گردیده و بهبودمی یابد(عباس پور،34:1387).

    به عبارتی بهسازی منابع انسانی شامل مجموعه فعالیت هایی است که توانایی انسان را برای رسیدن به بالاترین پتانسیل افزایش می دهد. آموزش یكی از عناصر کلیدی استراتژی دولتها برای کاهش فقر است. استراتژی های بهسازی نیروی انسانی را می توان به دو گروه تقسیم كرد:

    یك گروه برای كاهش دادن یا مهار كردن نارسایی های موجود به كار گرفته می شوند و گروه دوم برای جلوگیری از بروز نارسایی ها به كار برده می شوند. اگرچه برمبنای این دو پایه استراتژی های فراوانی به اجرا درمی آید(رابینز،1378: 105)

    صاحبنظران مدیریت و سازمان ارزیابی عملکرد را یک راهکار مناسب جهت بهسازی نیروی انسانی می دانند.یعنی هدف از ارزیابی عملکرد باید ارتقاء و بهبود توانمندی کارکنان باشد. اجرای آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب می شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیطی، به طور مؤثر فعالیت هایشان را ادامه داده و بر كارایی خود بیفزایند. بنابراین آموزش و بهسازی، كوشش مداوم و برنامه ریزی شده به وسیله مدیریت برای بهبود سطوح شایستگی كاركنان و عملكرد سازمانی است(زادهدی،1384:ص34).

    ارزیابی عملکرد به عنوان فرآیندی یکپارچه است که با بهسازی افرادی که در سازمانها کار می کنند و نتیجه ای که از بازخورد ارزیابی در سازمان ارائه می گردد، نقاط ضعف مشخص و کارکنان را به خلاقیت و کسب آموزش و انگیزش و بهبود عملکرد وا می دارد .همچنین انجام صحیح ارزیابی کارکنان با کیفیت را تشویق به ماندگاری و رضایت از سازمان می نماید(عباس پور،1384).

    ارزیابی عملکرد مبنای تصمیم گیری های مهم برای فرد و سازمان خواهد بود و اگر این فرایند به بهترین شکل تعریف و اعمال گردد، موجب می شود که افراد انگیزش مضاعفی در مشارکت و بهره وری داشته باشند.

    در قلمرو این تحقیق جهت ایجاد سازمانی با نیروی انسانی کارآمد راهی جز توجه به آموزش ،تقویت خلاقیت،ابتکار و انگیزه ندارد. جهت دستیابی به این اهداف، در مرحله نخست عملكرد باید كاركنان به نحو مطلوب مورد ارزیابی و سنجش قرار گیرند و پس از مشخص شدن نقاط ضعف و قوت كاركنان در زمینه های فوق، نسبت به رفع نقاط ضعف و تقویت نقاط قوت اقدام نمود. به عبارت بهتر با  ارزیابی عملكرد باید در بهسازی و پرورش نیروی انسانی كوشید. 

    دراین تحقیق دانشکده فنی شهید رجائی به منظور قلمرو تحقیق در نظر گرفته شده است، چرا که در این سازمان فرم های ارزیابی عملکرد اولا" تعداد محدودی از کارکنان و به صورت جزئی انجام  می شود ،ثانیا" کارکنان به طور سلیقه ای و دور از واقعیت پاسخگوی فرم ارزیابی هستند و ثالثا" بعد از انجام ارزیابی نتایج آن هیچ گونه بازخوردی در بهسازی کارکنان ندارد. 

    همچنین فرآیند ارزیابی عملکرد در سازمان مورد نظر تعیین شکاف و ارائه راهکارهایی برای بهسازی نیروی انسانی را شناسایی می کند.بنابراین این تحقیق به دنبال شناسایی تاثیر ارزیابی عملکرد بر بهسازی نیروی انسانی است.

    فهرست مطالب

    فصل دوم :ادبیات و مبانی نظری تحقیق 20

    مقدمه 20

    2-1.ارزیابی عملکرد 21

    2-1-1.مفهوم ارزیابی عملكرد و تعاریف آن 21

    2-1-2.مدیریت ازریابی عملکرد 22

    2-1-3.ضرورت و اهمّیت ارزیابی عملکرد 25

    2-1-4.تاریخچه ارزیابی 27

    2-1-5.مدیریت عملكرد 28

    2-1-6.دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد 30

    2-1-7.اهداف ارزیابی عملكرد 31

    2-1-8.مزایای ارزیابی عملكرد 32

    2-1-9.فرآیند ارزیابی عملکرد 34

    2-1-10.ارزیابی کنندگان 37

    2-1-11.روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان 40

    2-1-12.روشهای ارزیابی عملکرد سازمان 44

    2-1-13.ارزیابی 360 درجه 58

    2-1-14.مدیریت عملکرد با تأکید بر ارزیابی منابع انسانی 62

    2-2-1.مفهوم بهسازی 63

    2-2-2.آموزش ضمن خدمت 64

    2-2-3.آموزش وبهسازی نیروی انسانی 65

    2-2-4-مدلهای ارزیابی عملکرد 66

    شکل2-2-2.مدل کاپلان و نورتون 66

    شکل2-2-3.مدل آرمستردانگ 67

    2-3.پیشینه تحقیق 68

    2-4.آشنایی با قلمرو تحقیق 71

    منابع

    قیمت فایل فقط 35,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مبانی نظری شناسایی تاثیر فرآیند ارزیابی عملکرد بر بهسازی نیروی انسانی , فرآیند ارزیابی عملکرد , بهسازی نیروی انسانی , ارزیابی عملکرد کارکنان , ارزیابی عملکرد سازمان های دولتی , دانلود پایان نامه مدیریت منابع انسانی , ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان , ارزیابی عملکرد کارکنان در دانشگاه , مبانی نظری تاثیر ارزیابی عملکرد بر نیروی انسانی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: مبانی,نظری,شناسایی,تاثیر,فرآیند,ارزیابی,عملکرد,بر,بهسازی,نیروی,انسانی, نویسنده: سامان تاريخ: پنجشنبه 24 خرداد 1397 ساعت: 2:22

پاور پوینت آلودگی صوتی

  • پاور پوینت آلودگی صوتی
    پاور پوینت آلودگی صوتی دسته: علوم انسانی
    بازدید: 3 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 492 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 70

    الودگی صوتی

    قیمت فایل فقط 8,900 تومان

    خرید

    x97آلودگی صوتی  به عنوان یکی از آلاینده های زیست محیطی در ایجاد این گونه مشکلات در شهر های بزرگ سهم بسزایی را به خود اختصاص داده است.

    x97آلودگی صوتی با فن آوری و تکنولوژی صنعتی رابطه مستقیم داشته  و به عبارت دیگر همزمان با رشد و ارتقاء تکنولوژی مشکل صدا نیز ابعاد گسترده تری یافته و باعث بروز مشکلات بیشتری خواهد شد.

    x97مشکل این نوع از آلودگی در اکثریت کشورهای صنعتی به عنوان یکی از مهمترین موضوعات زیست محیطی تلقی شده و حتی در مدیریت کلان شهرها، معماری داخلی مراکز بهداشتی درمانی، آموزشی و تحقیقاتی، مسکونی و تجاری و همینطور طراحی ماشین آلات صنعتی مورد توجه ویژه قرار گرفته است.

    x97

    x97 تحقیقات انجام گرفته نشان میدهد که هیاهو و دغدغه های زندگی ماشینی ناراحتی جسمی و روحی شهروندان کلان شهرها را باعث می شود که عوارض جسمی و روحی و روانی ناشی از سرو صدای ترافیکی در مقایسه با انواع دیگر بسیار زیانبارتر است. این مسائل باعث شده است که جهان امروز برای مبارزه با این معضل هزینه های هنگفتی را صرف نماید.

    قیمت فایل فقط 8,900 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاور پوینت آلودگی صوتی , دانلود، پاورپوینت،الودگی صوتی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: پاور,پوینت,آلودگی,صوتی, نویسنده: سامان تاريخ: پنجشنبه 24 خرداد 1397 ساعت: 2:10

کتاب فناوری اطلاعات در مدیریت- دگرگونی سازمان ها در اقتصاد دیجیتالی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: کتاب,فناوری,اطلاعات,در,مدیریت,دگرگونی,سازمان,ها,در,اقتصاد,دیجیتالی, نویسنده: سامان تاريخ: پنجشنبه 24 خرداد 1397 ساعت: 2:06

کتاب ادله اثبات دعوا دکتر عباس کریمی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: کتاب,ادله,اثبات,دعوا,دکتر,عباس,کریمی, نویسنده: سامان تاريخ: پنجشنبه 24 خرداد 1397 ساعت: 2:02

پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران

  • پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران

    دید کلی :

    پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران شامل 49 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی معماری) می باشد. در ادامه بخشی از متن این پاورپوینت و فهرست آن را برای شما قرار داده ایم و در انتها نیز تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزییات آن را مشاهده نمایید و در صورت تمایل به داشتن این پاورپوینت ، اقدام به خرید آن نمایید.

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران شامل 49 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی معماری) می باشد. در ادامه بخشی از متن این پاورپوینت و فهرست آن را برای شما قرار داده ایم و در انتها نیز تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزییات آن را مشاهده نمایید و در صورت تمایل به داشتن این پاورپوینت ، اقدام به خرید آن نمایید.

    .

    مقدمه:

    کتاب ها سرمایه های فرهنگی و علمی هر سرزمینی هستند. دنیای پر رمز و راز آنها حتی اگر تمام لحظات زندگی یک انسان صرف خواندن آنها شود، پایانی نخواهد داشت. حفظ، نگهداری و در دسترس بودن این سرمایه های گرانبها تا جایی اهمیت دارد که در گوشه و کنار شهر ها و حتی روستاهای سراسر جهان کتابخانه های کوچک و بزرگی را می بینیم که همین هدف را دنبال می کنند. در این میان ساختمان کتابخانه های ملی هر کشور از ارزش و اهمییت بیشتری برخوردار هستند.

    .

    فهرست:

    مقدمه
    تاریخچه ساختمان کتابخانه ملی ایران
    مشخصات عمومی پروژه ساختمان کتابخانه ملی ایران
    طرح معماری و سازه ساختمان کتابخانه ملی ایران
    نقد معماری ساختمان جدید کتابخانه ملی ایران

    .

    عنوان: پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران

    فرمت: پاورپوینت

    تعداد صفحات: 49 اسلاید

    .

    تصویر پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت:

    پاورپوینت معماری ساختمان کتابخانه ملی ایران

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: پاورپوینت,معماری,ساختمان,کتابخانه,ملی,ایران, نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 21 خرداد 1397 ساعت: 22:01

پاورپوینت سازه های چادری و کششی

  • پاورپوینت سازه های چادری و کششی

    دید کلی :

    دانلود فایل پاورپوینت سازه های چادری و کششی(سازه های نو) ، در حجم 44 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه ویژه.

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت سازه های چادری وکششی (سازه های نو) ، در حجم 44 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه ویژه.

    بخشی از متن:
    سازههای غشایی که سازه ی چادری یا سازه ی پارچهای نیز نامیده میشود، زیرمجموعهای ازسازه های فضایی هستند و به دلیل سبکی، شفافیت و انعطاف در خلق فرمهای زیبا و بدیع، گسترش روزافزونی در ساخت بناهایی با عملکردهای مختلف تجاری، اداری، ورزشی و... یا به شکل سایه بان در فضاهای عمومی و شهری داشتهاند. ویژگیهای مذکور ارتباط مستقیمی با خواص موادسازنده ی غشاهای این نوع سازهها دارد. ساخت و تولید مواد کامپوزیت از الیاف و پلیمرها با طیف وسیعی از خواص فیزیکی، مکانیکی و سازهای امکانات متعددی را پیش روی طراحان قرار داده است. این مواد دارای تفاوتهایی در اندازه، وزن و خواصی نظیر مقاومت گسیختگی، مقاومت در برابر ترک خمشی، انتشار آتش، گسترش پارگی و همینطور درجه شفافیت، دوام و ضمانتی که کارخانه ی سازنده میدهد، میباشند؛ بنابراین شناخت این ویژگیها و تفاوتها جهت انتخاب ماده مناسب از سوی طراحان و مهندسین، امری ضروری است.
    تعریف سازههای چادری وکششی :
    غشا ورقهای نازک از ماده است که تنها دربرابر کشش مقاومت دارد و دربرابر فشار و خمش هیچ مقاومتی ندارد، پارچه را میتوان بهترین نمونه ازغشاها و سازه های چادری دانست.
    سازه های چادری از دو جزء تشکیل شده اند :
    1- پارچه: پوسته ی کششی نازکی است که نیرو های کششی را انتقال میدهد.
    2- عناصر فشاری: قوسها و ستونها نیروهای فشاری را انتقال میدهند.
    لبه ی چادر همواره تمایل به لرزیدن درمقابل نیروهای باد وسایر نیروها را دارد، به همین علت معمولاً لبه ی چادر را به صورت مقعر میسازند که همواره درکشش باقی بماند و از پارگی آن جلوگیری شود.
    و...

    فهرست مطالب:
    سازه های چادری وکششی
    تعریف سازههای چادری وکششی
    تاریخچه سازه های چادری و کششی
    طراحی سازه های چادری وکششی
    مراحل پیاده سازی و نکات فنی سازه های چادری و کششی
    فرم های اصلی سازه های چادری وکششی
    اشکال آنتی کلاستیک
    سیستم های پارچه ای تحت کشش
    فرم های اصلی وبنیادی
    مزایای سازههای چادری و کششی
    انواع دوخت سازه های چادری وکششی
    رفتار چادرها در مقابل نیروها
    رفتار کابلی درون چادر ها
    نکاتی در مورد طراحی سازه های چادری
    اجزای چادر
    مصالح
    تکیه گاهها
    انواع چادر ها با توجه به نوع ترکیب کابل ها
    شرایط لبه ها
    شرایط دکل
    جزییات اجرایی واتصالات

    این فایل با فرمت پاورپوینت در 44 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

    هدیه محصول:
    فایل WORD سازه چادری (19صفحه)

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: پاورپوینت,سازه,های,چادری,و,کششی, نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 21 خرداد 1397 ساعت: 21:57

پاورپوینت مؤسسه باستانشناسی دانشگاه تهران

  • پاورپوینت مؤسسه باستانشناسی دانشگاه تهران

    دید کلی :

    دانلود فایل پاورپوینت بررسی و تحلیل مؤسسه باستانشناسی دانشگاه تهران ، در حجم 50 اسلاید با کیفیت و افکت مناسب جهت ارائه کلاسی ، همراه با یک هدیه ویژه.در سال 1314 ، يك سال پس از تأسيس دانشگاه تهران ، رشته باستان شناسي به عنوان يكي از نخستين گروه هاي آموزشي ...

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت بررسی و تحلیل مؤسسه باستانشناسی دانشگاه تهران ، در حجم 50 اسلاید با کیفیت و افکت مناسب جهت ارائه کلاسی ، همراه با یک هدیه ویژه.

    بخشی از متن:
    در سال 1314 ، يك سال پس از تأسيس دانشگاه تهران ، رشته باستان شناسي به عنوان يكي از نخستين گروه هاي آموزشي در دانشكده ادبيات و علوم انساني داير گرديد.
    بدين ترتيب آموزش علمي باستان شناسي در ايران و در دل دانشگاه مادر آغاز و زمينه ساماندهي پژوهش هاي باستان شناختي و اداره عملي آن در سطح كشور بوسيله فارغ التحصيلان ايراني رشته باستان شناسي دانشگاه تهران فراهم آمد.
    تأسیس مؤسسۀ باستانشناسی دانشگاه تهران یکی از اولین گامها برای استقلال باستانشناسی ایران است.
    موسسه باستان شناسي در سال 1338 به پيشنهاد استاد دکتر عزت الله نگهبان در دانشکده ادبيات و علوم انساني دانشگاه تهران تأسيس شد .
    هدف اصلي اين موسسه ، انجام تحقيقات علمي دانشگاهي در زمينه هاي مربوط به باستان شناسي و شناسايي فرهنگي و تمدنهاي گذشته ايران و ممالک همجوار به استناد پژوهشهاي باستان شناسي هنر بود .
    از خرداد 1394 ریاست مؤسسه باستانشناسی را دکتر حسن طلایی مغانجوقی بر عهده دارد.
    موسسه باستان شناسي دانشگاه تهران قدمتی به دیرینگی دوران پهلوی اول دارد.
    براساس موافقت نامه دوم دکتر افشار به منظور وقف این موسسه در مورخ 1352/4/12 که میان واقف و دانشگاه تهران به امضا رسیده ، تاکید شده است:قسمتهای مهمی از رقبات مانند جایگاه سازمان لغت نامه دهخدا و محل موسسه باستان شناسی به طور رایگان به دانشگاه تهران واگذار شده و رقبات دیگری هم با درآمد آنها طبق ماده دوم برای اجرای مفاد وقفنامه که از جمله عبارت از دادن جوائز ادبی و نشر کتب تاریخی و لغوی راجع به ایران به استثنای کتب درسی می باشد در اختیار دانشگاه تهران قرار می گیرد که وصول نموده و بهنام این موقوف اعطا و نشر گردد.
    و...

    فهرست مطالب:
    باستان شناسی
    آشنایی با موسسه باستان شناسی
    تاریخچه
    موقعیت مکانی و دسترسی
    نقشه سه بعدی سایت مرکزی دانشگاه تهران
    نما از ساختمان موسسه باستان شناسی
    پلان زیرزمین
    پلان طبقه همکف و ریزفضاها
    پلان طبقه اول و ریزفضاها
    پله و راه پله ساختمان
    ورودی قسمت های مختلف ساختمان
    کاروانسرای محمدآباد (قزوین)
    کتابخانه موسسه باستان شناسی
    موزه موسسه باستان شناسی
    موزه مقدم
    آزمایشگاه تجزیه عنصری مؤسسه باستانشناسی
    بانک سفال های باستانی
    سه فعالیت جدید در موسسه
    تصاویر بخش های مختلف از موسسه باستان شناسی

    این فایل با فرمت پاورپوینت در حجم 50 اسلاید با کیفیت و افکت مناسب جهت ارائه کلاسی تهیه شده است.

    هدیه محصول:
    فایل word موزه ی یهود در برلین(8 صفحه)

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: پاورپوینت,مؤسسه,باستانشناسی,دانشگاه,تهران, نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 21 خرداد 1397 ساعت: 21:54

پاورپوینت انواع قالب بندی ساختمان

  • پاورپوینت انواع قالب بندی ساختمان

    دید کلی :

    پاورپوینت انواع قالب بندی ساختمان شامل 42 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی ساختمان و عمران) می باشد. در ادامه بخشی از متن این پاورپوینت و فهرست آن را برای شما قرار داده ایم و در انتها نیز تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزییات آن را مشاهده نمایید و در صورت تمایل به داشتن این پاورپوینت ، اقدام به خرید آن نمایید.

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت انواع قالب بندی ساختمان شامل 42 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی ساختمان و عمران) می باشد. در ادامه بخشی از متن این پاورپوینت و فهرست آن را برای شما قرار داده ایم و در انتها نیز تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزییات آن را مشاهده نمایید و در صورت تمایل به داشتن این پاورپوینت ، اقدام به خرید آن نمایید.

    .

    مقدمه:

    قالب یک سازه موقت فلزی، چوبی، آجری و … بوده که برای در برگرفتن بتن و حفظ آن تا زمان سخت شدن و رسیدن به مقاومت نهائی کافی ساخته می شود و شامل اجزایی چون رویه، بدنه، پشت بندها، حایل ها، چپ و راستها و … می باشد. این قالبها می توانند تحت سیستم های مختلف نظیر قالب مدولار، میزی ، بالارونده ، قالب لغزنده و … مورد استفاده قرار گیرند.

    .

    فهرست:

    تعریف قالب بندی
    معیارهای انتخاب  نوع قالب
    انواع قالب 
    قالب چوبی
    قالب پلی وود (poly wood)
    قالب پلای وود (plywood) 
    قالب فایبرگلاس- قالب  پلیمری 
    قالب فلزی
    سیستم های قالب بندی
    قالب بندی در ارتفاع
    نحوه قالب برداری

    .

    عنوان: انواع قالب بندی ساختمان

    فرمت: پاورپوینت

    تعداد صفحات: 42 اسلاید

    .

    تصویر پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت:

    دانلود پاورپوینت انواع قالب بندی ساختمان

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب: پاورپوینت,انواع,قالب,بندی,ساختمان, نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 21 خرداد 1397 ساعت: 21:51

گاروبلاگ سيستمي است قدرتمند كه به شما اين امكان را ميدهد تا بتوانيد به سادگي وبلاگ شخصي خود را ساخته و به انتشار محتواي خود بپردازيد . ثبت وبلاگ در سيستم ما به صورت رايگان مي باشد و شما ميتوانيد به سادگي وبلاگ مورد نظر خود را ايجاد نمائيد. از امكانات سيستم ما ميتوان به موارد زير اشاره كرد: :

» اختصاص یک آدرس اینترنتی (http://Youame.m-graphic.ir )
» امكان ايجاد وبلاگ به صورت كاملا رايگان و بدون نياز به هيچ هزينه
» محيطي جذاب و كاربر پسند و ساده جهت راحتي اعضاء
» ویرایشگر قدرتمند تحت وب جهت انتشار محتوي مورد نظر
» امكان ايجاد ويرايش و انتخاب قالب هاي گوناگون متناسب با نوع محتوي شما
» امكان دسته بندي محتوي بر اساس موضوعات مختلف
» امكان ارسال دو مرحله اي مطالب به صورت ادامه متن
» امكان دريافت نظرات بازديد كنندگان وبلاگ شما
» امكان تعيين نحوه دريافت نظرات بازديد كنندگان
» امكان تائيد نظرات خوانندگان و بازديد كنندگان وبلاگ شما
» امكان ارسال تصوير وبلاگ و انتشار توضيحاتي در مورد وبلاگ
» ايجاد لينك هاي مجزا براي هر يك از ارسال هاي شما
» امكان ثبت لينك دوستان و نمايش آنها
» امكان بک آپگیری و تهینه نسخه پشتیبان از وبلاگ
» سیستم rss خوان برای دریافت مطالب دیگر سایتها و وبلاگها
» و ...

 

برچسب: ساخت,وبلاگ,رایگان,نگارا بلاگ ,ساخت وبلاگ رایگان , نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 21 خرداد 1397 ساعت: 20:57

گاروبلاگ سيستمي است قدرتمند كه به شما اين امكان را ميدهد تا بتوانيد به سادگي وبلاگ شخصي خود را ساخته و به انتشار محتواي خود بپردازيد . ثبت وبلاگ در سيستم ما به صورت رايگان مي باشد و شما ميتوانيد به سادگي وبلاگ مورد نظر خود را ايجاد نمائيد. از امكانات سيستم ما ميتوان به موارد زير اشاره كرد: :

» اختصاص یک آدرس اینترنتی (http://Youame.m-graphic.ir )
» امكان ايجاد وبلاگ به صورت كاملا رايگان و بدون نياز به هيچ هزينه
» محيطي جذاب و كاربر پسند و ساده جهت راحتي اعضاء
» ویرایشگر قدرتمند تحت وب جهت انتشار محتوي مورد نظر
» امكان ايجاد ويرايش و انتخاب قالب هاي گوناگون متناسب با نوع محتوي شما
» امكان دسته بندي محتوي بر اساس موضوعات مختلف
» امكان ارسال دو مرحله اي مطالب به صورت ادامه متن
» امكان دريافت نظرات بازديد كنندگان وبلاگ شما
» امكان تعيين نحوه دريافت نظرات بازديد كنندگان
» امكان تائيد نظرات خوانندگان و بازديد كنندگان وبلاگ شما
» امكان ارسال تصوير وبلاگ و انتشار توضيحاتي در مورد وبلاگ
» ايجاد لينك هاي مجزا براي هر يك از ارسال هاي شما
» امكان ثبت لينك دوستان و نمايش آنها
» امكان بک آپگیری و تهینه نسخه پشتیبان از وبلاگ
» سیستم rss خوان برای دریافت مطالب دیگر سایتها و وبلاگها
» و ...

 

برچسب: ساخت,وبلاگ,رایگان,نگارا بلاگ ,ساخت وبلاگ رایگان , نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 21 خرداد 1397 ساعت: 20:55

گاروبلاگ سيستمي است قدرتمند كه به شما اين امكان را ميدهد تا بتوانيد به سادگي وبلاگ شخصي خود را ساخته و به انتشار محتواي خود بپردازيد . ثبت وبلاگ در سيستم ما به صورت رايگان مي باشد و شما ميتوانيد به سادگي وبلاگ مورد نظر خود را ايجاد نمائيد. از امكانات سيستم ما ميتوان به موارد زير اشاره كرد: :

» اختصاص یک آدرس اینترنتی (http://Youame.m-graphic.ir )
» امكان ايجاد وبلاگ به صورت كاملا رايگان و بدون نياز به هيچ هزينه
» محيطي جذاب و كاربر پسند و ساده جهت راحتي اعضاء
» ویرایشگر قدرتمند تحت وب جهت انتشار محتوي مورد نظر
» امكان ايجاد ويرايش و انتخاب قالب هاي گوناگون متناسب با نوع محتوي شما
» امكان دسته بندي محتوي بر اساس موضوعات مختلف
» امكان ارسال دو مرحله اي مطالب به صورت ادامه متن
» امكان دريافت نظرات بازديد كنندگان وبلاگ شما
» امكان تعيين نحوه دريافت نظرات بازديد كنندگان
» امكان تائيد نظرات خوانندگان و بازديد كنندگان وبلاگ شما
» امكان ارسال تصوير وبلاگ و انتشار توضيحاتي در مورد وبلاگ
» ايجاد لينك هاي مجزا براي هر يك از ارسال هاي شما
» امكان ثبت لينك دوستان و نمايش آنها
» امكان بک آپگیری و تهینه نسخه پشتیبان از وبلاگ
» سیستم rss خوان برای دریافت مطالب دیگر سایتها و وبلاگها
» و ...

 

برچسب: ساخت,وبلاگ,رایگان,نگارا بلاگ ,ساخت وبلاگ رایگان , نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 21 خرداد 1397 ساعت: 20:52

گاروبلاگ سيستمي است قدرتمند كه به شما اين امكان را ميدهد تا بتوانيد به سادگي وبلاگ شخصي خود را ساخته و به انتشار محتواي خود بپردازيد . ثبت وبلاگ در سيستم ما به صورت رايگان مي باشد و شما ميتوانيد به سادگي وبلاگ مورد نظر خود را ايجاد نمائيد. از امكانات سيستم ما ميتوان به موارد زير اشاره كرد: :

» اختصاص یک آدرس اینترنتی (http://Youame.m-graphic.ir )
» امكان ايجاد وبلاگ به صورت كاملا رايگان و بدون نياز به هيچ هزينه
» محيطي جذاب و كاربر پسند و ساده جهت راحتي اعضاء
» ویرایشگر قدرتمند تحت وب جهت انتشار محتوي مورد نظر
» امكان ايجاد ويرايش و انتخاب قالب هاي گوناگون متناسب با نوع محتوي شما
» امكان دسته بندي محتوي بر اساس موضوعات مختلف
» امكان ارسال دو مرحله اي مطالب به صورت ادامه متن
» امكان دريافت نظرات بازديد كنندگان وبلاگ شما
» امكان تعيين نحوه دريافت نظرات بازديد كنندگان
» امكان تائيد نظرات خوانندگان و بازديد كنندگان وبلاگ شما
» امكان ارسال تصوير وبلاگ و انتشار توضيحاتي در مورد وبلاگ
» ايجاد لينك هاي مجزا براي هر يك از ارسال هاي شما
» امكان ثبت لينك دوستان و نمايش آنها
» امكان بک آپگیری و تهینه نسخه پشتیبان از وبلاگ
» سیستم rss خوان برای دریافت مطالب دیگر سایتها و وبلاگها
» و ...

 

برچسب: ساخت,وبلاگ,رایگان,نگارا بلاگ ,ساخت وبلاگ رایگان , نویسنده: سامان تاريخ: دوشنبه 21 خرداد 1397 ساعت: 20:50

جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

  • جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    اگر دنبال بهترین و شیک ترین و جذاب ترین مدلهای لباس خواب زنانه هستید ما بشما بهترین و شیک ترین کالکشن آنها را ارائه میدهیم، عروس خانمها میتوانید از این لباس خواب ها برای شب زفاف انتخاب کنید تا دراین شب برای همسرتان بهترین و زیباترین و جذاب ترین باشید.

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب عروس

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب زنانه تحریک کننده +لباس خواب عروس شب عروسی

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    مدل لباس خواب زنانه باز توری حریر ساتن بسیار شیک و زیبا

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب محرک

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب، زير و راحتي زنانه 

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب فانتزی

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    مدل جدید لباس خواب عروس

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    بهترین مدلهای لباس خواب زنانه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    ست لباس خواب و لباس زیر زنانه بسیار شیک

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    ست لباس خواب عروس و داماد ویژه شب زفاف داغ

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    مدل لباس خواب عروس مخصوص شب زفاف

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب زنانه 2018

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    انواع لباس خواب توری زنانه جدید

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    گالری از شیک ترین مدل لباس خواب شب عروسی مخصوص بانوان

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    بهترین مدلهای لباس خواب

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    زیباترین مدل لباس خواب عروس ویژه شب زفاف

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب زنانه تحریک کننده +لباس خواب عروس شب عروسی

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب دخترانه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    عکس ست لباس خواب فانتزی | لباس خواب زنانه | لباس زیر زنانه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب، زير و راحتي زنانه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    انواع مدلهای لباس خواب

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب جذاب

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب تحریک کننده عروس

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب دخترانه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب راه راه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب شیک

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب گلدار

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب زنانه محرک

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب زنانه باز

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    لباس خواب زنانه باز

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    مدلهای لباس خواب

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدلهای لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم هاي خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

    جذاب ترین مدل های لباس خواب زنانه داغ +زیباترین لباس خواب عروس برای خانم های خوش سلیقه

 

برچسب: جذاب,ترین,مدل,های,لباس,خواب,زنانه,داغ,زیباترین,لباس,خواب,عروس,برای,خانم,های,خوش,سلیقه, نویسنده: سامان تاريخ: جمعه 18 خرداد 1397 ساعت: 0:54

چرا برخی زنان بعد از دخول ارضا نمی شوند؟ علت و درمان مشکل (آموزش ارضا کردن زن)

  • چرا برخی زنان بعد از دخول ارضا نمی شوند؟ علت و درمان مشکل (آموزش ارضا کردن زن)

    عده ای از زنان هستند که هنگام رابطه جنسی و دخول ارضا نمیشوند، این زنان باید به نکاتی توجه کنند تا هنگام رابطه جنسی لذت ببرند و به مرحله ارگاسم برسند. من هیچ وقت در دخول به ارگاسم نمی رسم؟پرسش: مشکل من اینست که با دخول به ارگاسم نمیرسم! وهمسرم ابتدا با تحریک کلیتوریس منو به ارگاسم میرسونه و بعد نزدیکی انجام می شود.

    اما یک دغدغه شده برای من که چرا نمیتوانم با دخول به ارگاسم برسم!ایشان حدود 40 دقیقه معاشقه دارند و من با تحریک همان نقطه بیشتر اوقات زود به ارگاسم میرسم. اما یک روش رو هم بارها امتحان کردیم که با تحریک همان نقطه م موقع معاشقه که با اون به ارگاسم می رسم، قبل از رسیدن به ارگاسم نزدیکی انجام شود شایدازین راه به ارگاسم برسم!

    متاسفانه نه تنها نرسیدم بلکه حس لذتم هم رفت! راه چاره چیست؟همسرم میگن زنها دودسته اند برخی با تحریک کلیتوریس ارگاسم میشوند و برخی با نزدیکی! این حرف درستی است؟

    پاسخ دکتر

    ۱- ۷۰ تا ۸۰ درصد خانمها بدون تحریک کلیتوریس و صرفا با دخول به ارگاسم نمیرسند.

    ۲- اینکه قبل از دخول و در معاشقه ارگاسم را تجربه میکنید، رفتاری ست کاملا درست. اما میشود روش های دیگری را هم تمرین کرد که در آن، همزمان با دخول تحریک کلیتوریس هم اتفاق بیفتد و بتوانید ارگاسم را تجربه کنید:

    الف: پوزیشن زن روی مرد، با حرکت افقی لگن زن، طوریکه کلیتوریس روی پوست مرد مالش پیدا کند.

    ب: تکنیک CAT که در آن، در پوزیشن معمول زن روی مرد، لگن مرد به صورت عمودی حرکت میکند و باعث تحریک کلیتوریس می شود.

    ج: مرد می تواند در پوزیشن هایی که دسترسی به آلت جنسی زن دارد، همزمان با دخول، کلیتوریس را تحریک کند.

    ۳- تاکید میکنم که قرار نیست همان اولین باری که هرکدام از این سه روش را به کار میبرید، به نتیجه مطلوب برسید. تمرین لازم دارد.

    چرا برخی زنان بعد از دخول ارضا نمی شوند؟ علت و درمان مشکل (آموزش ارضا کردن زن)

    یکی از اختلالات رایج جنسی در میان زنان، کارکرد ناقص«غیر کافی» جنسی است، که به نظر یک مشکل پیچیده است، چرا که که میتواند دلایل مختلفی داشته باشد. بطور کلی تخمین زده میشود که بیش از 40 درصد زنان متحمل این دسته مشکلات جنسی هستند.

    علت این امر گاهی بیماری های جسمی و گاهی عوامل فیزیولوژیکی است. این ناتوانی زنان تحت عنوان اختلال برانگیختگی «تحریک» جنسی زنان FSAD شناخته میشود.وقتی زنان و مردان از نظر جنسی تحریک میشوند خون زیادی به طرف اندام های جنسی شان حرکت می کند.

    این پدیده در زنان باعث بزرگ شدن کلیتوریس «بخشی از اندام جنسی زنانه» و بافت اطراف آن، ترشح مواد لیز کننده واژن و آرامش و ریلکس شدن واژن و باز شدن طولی و عرضی آن و آمادگی برای دخول میشود.

    زنانی که به اختلال تحریک جنسی مبتلا هستند، علیرغم تمایل و علاقه به رابطه جنسی بدلیل عدم پاسخ دهی طبیعی و نرمال جنسی شان دچار رابطه جنسی دردناک و یا حتی عدم امکان مقاربت می گردند.

    چرا برخی زنان بعد از دخول ارضا نمی شوند؟ علت و درمان مشکل (آموزش ارضا کردن زن)

    دلایل ایجاد اختلال برانگیختگی «تحریک» جنسی زنان

    اختلال برانگیختگی «تحریک» جنسی زنان، می تواند بدلیل شرایط پزشکی پس زمینه ای مانند دیابت یا فشار خون به وجود آمده باشد. همچنین خشم و عصبانیت، عفونت در ناحیه اندام تناسلی و یا واکنش «حساسیت» به وسایل جلوگیري از بارداری می تواند باعث این اختلال گردد. داروهایی که برای درمان فشار خون بالا، مشکلات گوارشی یا اضطراب و استرس و نیز سرطان تجویز می شوند می توانند باعث بروز این اختلال شوند.

    همچنین گاهی این اختلال به عوامل فیزیولوژیکی مرتبط میشود. عده ای از این عوامل عبارتند از: پیش نوازی غیر کافی یا غیر موثر قبل از برقراری رابطه جنسی از سوی مرد، افسردگی، ضعف در اعتماد بنفس، سو استفاده جنسی، داشتن احساس گناه یا شرم از رابطه جنسی، ترس از بارداری، اضطراب، استرس و خستگی.

    علائم اختلال برانگیختگی «تحریک» جنسی زنان

    علائم اختلال تحریک جنسی در زنان میتواند شامل عدم تمایل به رابطه جنسی، ناتوانی در کسب لذت از رابطه جنسی، عدم لیز شدن کافی واژن و یا به ارگاسم نرسیدن فرد علیرغم تحریک جنسی کافی باشد. البته زنانی که دچار اختلال ارگاسم زنانه FOD هستند، نیز همین علایم را دارا هستند و علیرغم آنکه به مقدار کافی برای رابطه جنسی تحریک و برانگیخته میشوند، اما به ارگاسم نمیرسند.

    ذکر این نکته ضروری است که تفاوت زنان و مردان در زمینه ارگاسم این است که برای زنان ارگاسم یک واکنش آموختنی است نه خودکار. حدود 5 تا 10 درصد از زنان هرگز از هیچ فعالیت جنسی به ارگاسم نمیرسند «شرایطی که به آن فقدان اوج جنسی گفته میشود».

    این فقدان اغلب در اثر بی تجربگی در رابطه جنسی، برقراری رابطه جنسی با عصبانیت و فقدان آمادگی روانی یا تجارب گذشته مانند آسیب های جنسی و یا تربیت خاص و سخت گیرانه جنسی که مانع بروز پاسخ جنسی مناسب میشود، به وجود می آید.

    چرا برخی زنان بعد از دخول ارضا نمی شوند؟ علت و درمان مشکل (آموزش ارضا کردن زن)

    برخی زنان قادرند از فعالیت جنسی لذت ببرند ولی به ندرت و یا حتی هیچ گاه به ارگاسم نمیرسند. اختلال ارگاسم زنانه FOD تنها در صورتی که تاثیر منفی بر ارضای جنسی زن در رابطه با شوهرش داشته باشد مشکل تلقی میشود.

    به این معنا که عده ای از زنان صرف برقراری رابطه جنسی با همسرشان برایشان ارضا کننده و لذت بخش است، و اصراری برای رسیدن به مرحله ارگاسم ندارند. اما برخی دیگر از زنان خواهان این هستند که حتما در طی رابطه جنسی به مرحله ارگاسم برسند.

    پیشگیري و درمان اختلال برانگیختگی «تحریک» جنسی زنان

    برخی تحقیقات جدید نشان داده است که استفاده از داروهای ناباروری مردان ممکن است، درمان اختلال های جنسی در زنان را از طریق افزایش جریان خون در اندام های جنسی و در نتیجه افزایش تحریک فیزیکی در آن ناحیه کمک کند. اما این شواهد هنوز بطور رسمی توسط مجامع علمی تایید نشده است.

    تستسترون هم به عنوان یک دارو مورد بررسی قرار گرفته است. اما باز هم نتایج آن طور که باید مثبت نبوده است. در حال حاضر پزشکان بر روی حذف داروهایی که ممکن است روی انجام رابطه جنسی اثر منفی داشته باشند، متمرکز شده اند. همچنین متخصصان، در حال بررسی روش های پیش گیری از بارداری هستند، تا مطمئن شوند آیا این وسایل هم یکی از فاکتورهای تعیین کننده هستند یا خیر.

    زنانی که از خشکی واژن رنج میبرند، ممکن است به استفاده از لیز کننده ها در هنگام رابطه جنسی توصیه شوند. برخی پزشکان تمرین های خاصی را که باعث توسعه و پیشرفت ماهیچه های بخش خارجی واژن «که در احساس لذت تاثیر بسیاری دارند» می شوند، به زنان توصیه میکنند.

    مشاوره های روان شناسی نیز می توانند در درمان زنان مبتلا به مشکلات جنسی کمک فراوانی کنند. مثلا میتوانند تکنیک های تحریک و پیش نوازی جنسی را به این دسته از زنان بیاموزند.

    چرا از دخول لذت نمیبرم،چرا از رابطه جنسی لذت نمیبرم،چرا از دخول ارضا نمیشم ؟ سوالاتی هستند که در ذهن برخی خانمها شکل میگیردلازم است در ابتدا بین لذت جنسی و ارگاسم در زنان تفاوت قائل شویم و در نظر داشته باشیم حسگرهای جنسی در سراسر بدن زنان گسترده شده است ، نباید کانون لذت جنسی زنان را تنها درا ندام تناسلی انها بدانیم

    چرا برخی زنان از رابطه جنسی دخولی ارضا نمیشوند و لذت نمی برند نقش عوامل روحی و روانی در ارضا نشدن از مقاربت لازمه ارضای جنسی زنان پیشنوازی و معاشقه است ، اگر به اندازه کافی پیشنوازی نداشته باشید اساسا تحریک جنسی کامل نخواهد شد،اما عده ای از زنان هستند که علیرغم داشتن

    چرا برخی زنان بعد از دخول ارضا نمی شوند؟ علت و درمان مشکل (آموزش ارضا کردن زن)

    یک معاشقه طولانی مدت از رابطه دخولی به ارگاسم نمیرسند و ناچارند با مالش ناحیه کلیتوریس به ارگاسم برسند ، علت آنست که حساسیت این ناحیه نسبت به ناحیه درونی واژن بیشتر است ، فراموش نکنیم دختران باکره ای که به خودارضایی اعتیاد داشته اند

    برای حفظ بکارت ، اولین بار حس لذت جنسی را از ناحیه کلیتوریس تجربه کرده اند شاید یکی از دلایلی که باعث میشود آن ها در آینده از رابطه جنسی دخولی لذت نبرند همین عامل باشد ، نکته قابل توجه دیگر اینکه اگر تحریک جنسی زنان ناقص باشد رابطه جنسی برای آن ها مصداق یک عمل ورزشی خواهد بود

    برخی محققان معتقدند با این فرض که در اثر مقاربت در رابطه جنسی، سطح داخلی بافت کلیتوریس تحریک شود.در نتیجه دیواره واژن همان کلیتوریس است. ضمنا در عده ای از زنان ناحیه کلیتوریس وسیع تر بوده و لذا شدت تحریک این دسته از زنان باید شدید تر از سایرین باشد یعنی این دسته از زنان نیاز دارند تا در هنگام ارتباط زناشویی با همسرشان، برای رسیدن به مرحله ارگاسم بیشتر مورد تحریک قرار گیرند.

    این در حالیست که زنانی با بافت طبیعی و معمولی نیازی به تحریکات شدید تر و بیشتر ندارند. شناخت این مساله در بهبود کیفیت رابطه زناشویی در زوجین کمک شایان توجهی خواهد کرد.

    عوامل تاثیر گذار دیگر بر ارضا نشدن از رابطه دخولی

    برخی ا ز عوامل که میتواند مانع لذت جنسی از ناحیه دخول باشد عبارتند از :

    چرا برخی زنان بعد از دخول ارضا نمی شوند؟ علت و درمان مشکل (آموزش ارضا کردن زن)

    ترس از بارداری 

    این ترس در زنانی که شوهر آن ها حاضر به استفاده از کاندوم نمیباشد و آن ها نیز نمی توانند از قرص های خوراکی برای پیش گیری استفاده کنند بیشتر است در نتیجه در طی دخول مدام فکر خود را به این موضوع هدایت میکنند در نتیجه از لذت جنسی محروم میشوند

    احساس درد و سوزش : عده ای از زنان بعلت ترس از دخول ناحیه لگن خود را منقبض کرده که باعث احساس گرفتگی و درد میشود در نتیجه دخول را ناممکن میکندیا با درد همراه میکند مسلما یک رابطه درآور در یک فرد معمولی نمیتواند لذت جنسی بهمراه داشته باشد

    سابقه اعتیاد به خودارضایی 

    زنانی که در دوران قبل از ازدواج به عمل خودارضایی اعتیاد داشتند ، وخود را از طرق مالشی،فشار آب و … ارضا میکرده اند ، بیشتر جزء افرادی هستند که از رابطه دخولی به ارگاسم نمیرسند ، این افراد در نهایت ناچارند برای ارضای شدن مجددا از طریق ناحیه کلیتوریس ارضا شوند

    اختلالت هورمونی و جنسی 

    تغییرات هورمونی ناشی از قاعدگی یا اختلالت هورمونی که میتواند بر ترشحات و میل جنسی زنان تاثیر گذار باشد طبیعا میتواند مانع از لذت جنسی شود

    عدم همراهی شوهر 

    فقدان اطلاعات جنسی مردان باعث میشود تا براین باور باشند زنان باید همانند انها ارضا شوند و کانون توجه آن ها صرفا به اندام تناسلی معطوف میشود این در حالیست که مسائل جنسی زنان پیچیده تر از مردان است و ارضای جنسی زنان فقط نیازمند توجه به یکی دو قسمت از بدن انها نمیشود

    ارضا نشدن و عدم ارگاسم

    نداشتن ارگاسم همیشه با سرد مزاجی همراه نیست. بسیاری از زنها علیرغم نداشتن ارگاسم از رابطه جنسی لذت می برند. سرد مزاجی حقیقی حالتی است که در آن هیچ پاسخ به هیچ نوع تحریک جنسی و در هیچ شرایطی وجود ندارد .
    زنی که فقط از راه تحریک کلیتوریس به ارگاسم می رسد

    نه تنها سرد مزاج نیست بلکه گاهی ممکن است از لحاظ جنسی خیلی هم فعال باشد ولی شریک جنسی او باید بداند که چگونه او را ارضا کند. ممکن است خانمی در ارتباط با یک مرد به ارگاسم نرسد در حالیکه مرد دیگری بتواند او را به ارگاسم برساند. در اینصورت دیگر نمی توان گفت که او به سرد مزاجی مبتلاست.

    باوجود آن که مقالات زیادی در مورد ارگاسم زنان وجوددارد ولی هنوز دانش ما در این زمینه ناقص است. در بدن زن نقاط حساس زیادی وجوددارد که تحریک مناسب انها رسیدن به ارگاسم را ممکن می سازد.کلیتوریس نقش مهمی در رسیدن به ارگاسم داشته و حتی قبل از بلوغ نیز میتواند تحریک کننده باشد. التهاب کلیتوریس در اثر استمناء یا بعد از یائسگی بخاطر کمبود هورمون استروژن میتواند مانع از نقش مهم آن در ارگاسم شود.

    بعد از کلیتوریس اندام های جنسی مجاور آن مانند قسمت داخلی لب های کوچک و زیر شکم نقش مهمی در تحریک جنسی و ارگاسم دارند. مقعد نیز نقش تحریک کنندگی زیادی دارد.معمولاً” سینه ها به کلیتوریس برای رسیدن به ارگاسم کمک می نمایند. بوسیدن سینه، مالش آلت به آن میتواند موجب ارگاسم در بعضی خانمها شود.

    در بعضی تحقیقات عنوان شده که علت به ارگاسم نرسیدن زن ازطریق واژن فقدان گیرنده های حسی در دیواره واژن است. ولی بیاد داشته باشید که همیشه در دیواره قدامی واژن در مسیر پیشابراه یک نقطه بسیار حساس و تحریک کننده«نقطه جی»وجوددارد.

    حتی در زنانی که از طریق واژن به ارگاسم میرسند نیز تحریک این نقطه با انگشت بسیار راحت و اثربخش است. این نقطه حساس در داخل واژن و بر دیواره قدامی قرار دارد و هنگام ارگاسم مانند یک کیست کوچک زیر دست لمس می شود و بعد از آن بحالت اولیه برمی گردد. بعد از عمل جراحی خارج سازی رحم ممکن است بدلیل قطع شدن قسمتی از دیواره قدامی واژن سرد مزاجی بوجود بیاید. رحم و گردن رحم هیچ نقشی در ارگاسم ندارند.

    چرا برخی زنان بعد از دخول ارضا نمی شوند؟ علت و درمان مشکل (آموزش ارضا کردن زن)

    در اطراف مدخل واژن غده هایی بنام غده بارتولین وجود دارند که مواد لیزکننده برای تسهیل نزدیکی ترشح می نمایند. گاهی ترشح این غدد بسیار زیاد بوده و به اشتباه آن گونه تعبیر می شود که زنها هم مثل مردها در حالت ارگاسم به انزال میرسند.گاهی هم در موقع ارگاسم مایعی با فشار زیاد از پیشابراه خارج میشود.تجزیه این ماده در آزمایشگاه نشان داده که این ماده ادرار نبوده و همان ترشحات غدد داخل پیشابراه است.

    شدت ارگاسم به عامل ایجاد کننده آن بستگی دارد. معمولاً” معاشقه دهانی به ارگاسم کامل منجرمی شود. هرچه شدت ارگاسم بیشتر باشد زن زودتر قابلیت تحریک جنسی مجدد را خواهد داشت.زمان تحریک پذیری جنسی نیز در زنان متفاوت است.عده ای بهنگام تخمک گذاری«روزچهاردهم دوره ماهانه» و عده ای هم در ایام قاعدگی بیشترین میل جنسی را دارند. گروه اخیر بیشترین تنش جنسی را در ایام خونریزی ماهیانه دارند.

    وضعیت انجام نزدیکی نیز نقش مهمی در ارگاسم خانمها دارد. معمولاً” در حالتی که زن در بالا باشد بعلت زاویه ورود آلت مرد به واژن و برخورد آن با دیواره قدامی بهتر باعث ارگاسم میشود.

    کدام حالت نزدیکی برای ارگاسم مناسب تر است

    نزدیکی ازپشت در حالت سجده یا در کنارهم بعلت تماس مناسب نوک آلت مرد با دیواره قدامی زن از مناسبترین حالت های نزدیکی برای رسیدن به ارگاسم می باشد.شرایط روحی نیز عامل مهمی در احساس رضایت جنسی و رسیدن به ارگاسم محسوب می شود.گاهی حتی چند جمله عاشقانه و محبت آمیز میتواند باعث ارگاسم شود.

    افزایش سرعت ارگاسم در خانم ها

    ارگاسم خانمها و آقایان با هم متفاوت است از این نظر که آقایان از یک طریق به ارگاسم یا اوج لذت جنسی میرسند و خانمها از دو راه. خانها یکی از طریق دخول ارضا میشوند اصطلاحا واژینال و دیگری بر اثر تحریک کلیتوریس که کلیتورال خوانده میشود.

    افراد زیادی در این مورد سئوال داشتند و راهنمایی خواسته اند، مثلا پرسیدند که اگر تنها با تحریک کلیتوریس به ارگاسم برسند طبیعی است یا نه؟ یا عده ی دیگری گفته اند که از طریق دخول هیچ حسی ندارند و نمیتوانند به ارگاسم برسند.

    برای اینکه خیالتان راحت بشود اول بگویم که نه تنها غیر عادی نیستید خیلی هم طبیعی هستید. قریب به ۸۰% و بیشتر از خانمهایی که مورد تحقیقات مختلف واقع شده اند اعلام کرده اند که تنها از طریق دوم یعنی تحریک کلیتورال به ارگاسم میرسند.

    دانستن این نکته مهم است چون میتواند مژده ای باشد برای خانهایی مثل شما که هرگز احساس ارگاسم را از طریق دخول تجربه نکرده اند و همچنین خبر خوبی برای آقایانی که چون نمی توانند خانمشان را به ارگاسم برسانند تصور میکنند که به اختلال انزال زودرس دچار هستند و یا احساس عدم کفایت میکنند.

    با دانستن این نکته می توانید کاری کنید که هر دو طرف در هر بار برقراری ارتباط جنسی چرخه تان را کامل کنید. چرخه جنسی کامل یعنی از زمانی که تصمیم به برقراری رابطه جنسی می گیرید تا زمانی که به اوج لذت جنسی میرسید و در کنار هم به آرامش میرسید.

    به زبان دیگر یعنی بجای اینکه با ارضا شدن یک نفر معمولاً مرد، نفر بعدی اکثرا خانم به حال خودش رها بشود و از دست هم عصبانی بشوید یا ناامید بشوید و غیره، با ادامه تحریکات بر روی کلیتوریس توسط خود خانم و یا شریک جنسی اش او هم میتواند به ارگاسم یا اوج لذت جنسی برسد و چرخه اش را کامل کند.برای انجام این کار باید خانم اول با بدنش آشنایی داشته باشد که بتواند همسرش را به مرور راهنمایی کند. این شما هستید

    که باید به او یاد بدهید از چه گونه تماسی لذت میبرید تا ایشان به مرور نحوه انجام صحیح این کار را یاد بگیرند. اگر اطمینان حاصل کنید که هر دو نفر در هر بار برقراری ارتباط جنسی چرخه جنسی تان را کامل کرده اید دیگر بیش از حد نگران انزال آقا پیش از ارضا شدن خانم نیستید و یا دچار این شک و شبهه نخواهید بود که بدلیل کوچک بودن آلت مردانه آقا، خانم قادر نیست ارضا شود چون اندازه آلت در ارضا شدن خانمها تاثیر چندانی ندارد.

    اولا اگر شما پیش از خانمتان ارضا بشوید و یا به انزال برسید لزوما دچار اختلال انزال زودرس نیستید و می توانید با رعایت نکاتی که گفتم مسئله ارضا نشدن خانم را تا حد زیادی حل کنید. و حتی اگر دچار انزال زودرس هستید در کنار انجام دادن تمرین هایی برای رفع اختلالتان با کامل کردن

    چرخه هر دو نفرتان مقدار زیادی از تنش رابطه جنسی تا کم می شود بدلیل اینکه معمولاً زمان انزال زمانی اهمیت پیدا می کند که یکی از طرفین رضایت جنسی نداشته باشد. برانگیخته شدن و بعد به ارگاسم نرسیدن میتواند هر یک از طرفین را عصبی کند و به مرور زمان از برقراری رابطه جنسی سرد کند.

    چه باید کرد؟

    اولین مرحله از چرخه جنسی داشتن رغبت جنسی به فرد مقابل است. خانمها دوست دارند اغوا بشوند، دوست دارند بدانند که شما بخاطر اینکه آن ها را دوست دارید با آن ها ارتباط جنسی برقرار میکنید نه از سر ناچاری و نه برای ارضا شدن خودتان. این حتی شما را در موقعیت ضعیف تری قرار می دهد، چون رابطه جنسی مثل یک نیاز یک طرفه میشود یعنی مرد تقاضا میکند و زن عرضه میکند که حالت متعادلی نیست.

    تمرینی که می دهم برای بر قراری این تعادل خیلی مفید است. این تمرین تمرکزحسی نام دارد:جلساتی را فقط برای تمرکز و عشق ورزی به هم اختصاص بدهید. یعنی اگر بچه دارید بعد از اینکه به خواب رفتند و یا روزی که پیش مادربزرگ یا خاله شان هستند زمانی را با هم خلوت کنید. اگر در ابتدا خجالت میکشید ایرادی ندارد که این کار را در نور بسیار کم انجام دهید. حتی می توانید لباس نازکی به تن داشته باشید که معذب نشوید.

    در طول این تمرین یکی دراز میکشد و دیگری با دقت تمام بدن او را نوازش میکند، دقت کنید که این کار حالت ماساژ دادن ندارد بلکه حالتی است که شما به لذت بردن و کشف نقاط مختلف بدن همسرتان میپردازید. در طول این تمرین از لمس کردن ناحیه تناسلی و سینه هم در خانمها و هم در آقایان پرهیز کنید،

    چون این تمرین اصلا ربطی به رابطه جنسی ندارد. این تمرین برای آن است که به هم ثابت کنید تنها برای برقراری رابطه جنسی به سمت هم نمی روید بلکه میتوانید از روی محبت و علاقه همدیگر را لمس کرده و از این تماس لذت ببرید. هر دو طرف باید بر روی احساس خودشان تمرکز کنند.

    بعد جایتان را با هم عوض کنید و بعد از تمرین راجع به احساستان با هم صحبت کنید. از لمس چه مناطقی از بدن طرف مقابلتان لذت بردید؟ اگر چطور بود بهتر می شد و غیره. باوجود اینکه اکثر زوج ها بخصوص کسانی که سال هاست با هم زندگی میکنند فکر میکنند همدیگر را به خوبی می شناسند من تضمین میکنم که با انجام این تمرین نکاتی را در مورد خودتان و همسرتان یاد میگیرید که تعجب زده می شوید.

    این تمرین استانداردی است که برای درمان کم شدن میل جنسی در خانمها توصیه میشود. بخاطر داشته باشید که بر روی مثبت ها تمرکز کنید و تا جای ممکن بدنبال یادگیری باشید تا هر چیز دیگر. اگر هر دو نفر موافق بودید می توانید این تمرین را هر از گاهی به عنوان بخشی از پیش نوازی پیش از بر قراری رابطه جنسی تان هم استفاده کنید. تاکید میکنم هر از گاهی چون این تمرین نباید همیشه به برقراری رابطه جنسی بیانجامد و گرنه کل هدف آن از بین میرود.

    برای خانمهایی که در رسیدن به اوج لذت جنسی مسئله دارند تمرینات عضلات کف لگن یا پی سی میتواند بسیار موثر باشد. همانطوری که در برنامه های پیش هم گفتم اسم این تمرینها تمرین های کگل است. این ها همان تمرینهایی هستند که برای درمان انزال زودرس در آقایان هم خیلی مفید هستند.

    برای انجامشان باید این مراحل را انجام بدهید

    – خروج ادرار را در هنگام ادرار کردن بوسیلهی سفت کردن عضلات لگنی متوقف کنید و بعد دوباره رها کنید.

    – عضلات لگن را منقبض کرده ، به مدت یک ثانیه نگه دارید و رها کنید. این حرکت را روزی سه بار و هر بار ده مرتبه انجام دهید. به تدریج تعداد انقباضات و دفعات را به ده بار انقباض به تعداد بیست دفعه در روز برسانید.

    – در هر حالتی این کار را انجام دهید: حتی هنگامی که پشت کامپیوتر هستید، یا وقتی کتاب میخوانید و یا با تلفن صحبت میکنید.

    – در هنگام نزدیکی انقباض عضلات لگنی که قوی هستند موجب ایجاد لذت برای شما و شریک جنسیتان خواهد بود. نتیجه یکباره حاصل نمیشود اما تدریجاً تفاوت را متوجه خواهید شد.

    برخی پزشکان معتقدند زنان باردار باید تعداد تمرینات خود را بیشتر از افراد عادی انجام دهند تا آمادگی لازم را برای انجام زایمانی راحتتر و سالمتر داشته باشند. و این تمرین ها را پس از زایمان ادامه دهند که بعد از زایمان هم قوام واژن شان زودتر به حالت طبیعی بازگردد.

    چرا برخی زنان بعد از دخول ارضا نمیشوند؟ علت و درمان مشکل «آموزش ارضا کردن زن»

 

برچسب: چرا,برخی,زنان,بعد,از,دخول,ارضا,نمی,شوند؟,علت,و,درمان,مشکل,(آموزش,ارضا,کردن,زن), نویسنده: سامان تاريخ: جمعه 18 خرداد 1397 ساعت: 0:50

بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

  • بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    امروز بشما مدل موهایي را معرفی میکنیم که می توانید با استفاده از انها چهره اي جوان و شاداب تری داشته باشید. یکی از ترفندهایی که میتواند سن خانمها را کمتر نشان دهد- انتخاب یک مدل موی مناسب است. اما چه مدلی شما را جوان تر نشان خواهد داد؟ اگر دوست دارید بدانید- با ما در ادامه این پست همراه باشید.

    1. مو هاي حالت دار

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    مو هاي حالت دار بعنوان مدل موی جوان ها شناخته می شود. شما هم می توانید به موهایتان حالت دهید- اما مراقب باشید در اینکار افراط نکنید. کافی ست که کمی به موهایتان تاب دهید تا جوان تر بنظر آیید.

    2. پیکسی

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    برای داشتن مدل موی پیکسی جسارت خاصی باید داشت. این مدل اگر چه قدیمی ست اما هنوز هم طرفداران خاص خودرا دارد- به خصوص اینکه در کم کردن سن نیز موثر است. این مدل مو به خصوص برای خانم هایي که در بین سالی خود به سر میبرند- بسیار مناسب میباشد.

    3. لایه اي

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    مدل موی لایه اي یکی از مدلهای محبوب مو در بین خانم هاست. این مدل مو چهره را از این رو به آن رو میکند. اگر می خواهید از این مدل برای کم کردن سن تان استفاده کنید- قد موهایتان باید متوسط باشد.

    4. هایلایت بلوند

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    هایلایت مو از مدلهای محبوب هالیوودی ست. این مدل به چهره شما جذابیت می بخشد و سن تان را تا چندین سال کمتر نشان می دهد.

    5. بلوند کوتاه

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    مو هاي بلوند شما را جوان تر نشان می دهد- به شرط آن که بدانید چه مدلی به آنها بدهید. به گزارش پارس ناز یکی از مدل هایي که به کارتان می آید- مدل موی کوتاه است. موهایتان را تا بالای شانه کوتاه کنید و پس از بلوند کردن آنها- از جوان تر شدن چهره تان لذت ببرید.

    6. بلند ساده

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    اگر می خواهید بدون کوتاهی یا رنگ کردن موهایتان جوان تر بنظر برسید- ما مدل صاف ساده رابه شما پیشنهاد میدهیم. کافی ست موهایتان را صاف و دورتان باز کنید. دراین مدل- فرق کج به فرق وسط اولویت دارد.

    7. مو هاي تا روی شانه

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    اگر از مو هاي بلندتان خسته شده اید و از طرفی هم مو هاي خیلی کوتاه را نمی پسندید- پیشنهاد ما بشما این است که آنها را تا روی شانه تان کوتاه کنید. این مدل نه تنها شما را جوان تر میکند- بلکه به مدلهای متنوعی نیز آراسته می شود.

    8. فر کوتاه

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    اگر مو هاي کوتاهی دارید- مدل فر هم یکی از مدل هایي ست که می توانید امتحان کنید. اگر موهایتان فر است که شانس باش شماست- اگر نه- به سادگی می توانید به کمک بیگودی یا فرکننده هاي مو آنها را فر کنید و از جذابیتی که به چهره تان می بخشد- لذت ببرید.

    9. مصری

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    مدل موی مصری هم یکی از مدلهای همیشه محبوب مو میان خانم هاست. اگر مو هاي صافی دارید- این مدل گزینه خوبی برایتان خواهد بود. برای جذابیت بیشتر- می توانید جلوی موهایتان را کمتر از پشت موهایتان کوتاه کنید- به طوریكه قد آن موازی چانه تان پایین آید.

    10. کج حالت دار

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    موهایتان را کمی حالت دهید و آن رابه سمتی جمع کنید. این مدل مو حداقل 10 سال سن شما را کمتر نشان خواهد داد. البته برای این مدل لازم است که قد موهایتان بلند باشد.

    11. چتری

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    مدل موی چتری- از این جهت که پیشانی را می پوشاند- چشم رابه سمت خود جذب میکند. این مدل مو که در بین نوجوانان رایج است- سن شما را تا حد زیادی کم خواهد کرد.

    شما باید مدل مویی را انتخاب کنید که به همه ی چیز صورتتان بیاید. مدلی که ویژگی هاي خوب صورتتان را برجسته کرده و نواقص صورتتان را کمتر نشان دهد. فیسال کرشی- مدیر خلاق موسسه رینکرای- در شهر اکویل کانادا- نکاتی درخصوص انتخاب بهترین مدل موها را برای شما ارائه داده است.

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    فرم صورت خودرا بشناسید

    فیسال کرشی دراین باره میگوید: شما باید مطمئن شوید که مدل موی انتخابی کاملا به فرم صورتتان می آید.به گزارش پارس ناز  یعنی حالت صورت شما مشخصهاي برای خوب یا بد بنظر رسیدن آن مدل مو است.اگر صورت لاغری دارید باید مدل هایي را انتخاب کنید که مو را حجیم تر نشان میدهند و اگر صورتتان پهن و یا تپل است باید از اینگونه مدل موها صرف نظر کنید.

    مدل مویی را انتخاب کنید که حالت صورتتان را بهتر نشان دهد. به ساختار کلی بدن تان هم توجه کنید. مثلاً مو هاي بلند باعث کوتاه تر دیده شدن خانمهاي قد کوتاه می شود. مو هاي کوتاه هم خانم هاي چاق را عریضتر نشان میدهد.

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    صورت هاي گرد- کشیده و بیضی شکل

    کرشی در رابطه با این مدل صورتها میگوید: شما تقریباً می توانید موهایتان رابا هر مدل مویی که می خواهید کوتاه کنید. در این جا یک نکته قابل ذکر است و آن اینکه خانمهایي با صورت گرد طبق معمول پیشانی کوچکتری دارند.

    پس بهتر است مو هاي جلویتان را چتری کوتاه نکنید و اجازه دهید حجیم تر بنظر برسد. برعکس- خانم هایي با صورتهاي کشیده پیشانی بزرگتری دارند. داشتن مو هاي چتری برای این خانمها از کشیدگی صورت کاسته و صورتشان را متناسب میکند.

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    صورت هاي پهن- مربعی و لوزی مانند

    اگر حالت صورتتان بیشتر به شکل مربع نزدیک است از داشتن مو هاي چتری صرف نظر کنید. این مدل مو باعث پهن و مربعیتر شدن صورتتان میشود. مو هاي کوتاه زیاد بشما نمی آید.موهایی که نه خیلی بلند است و نه کوتاه بیشتر برای شما متناسب است. چون دراین صورت شما می توانید دستههایي از موهایتان رابه جلو آورده- دور صورتتان و مخصوصا نواحی اطراف چانه بریزید و آن گونه به متناسب شدن حالت صورتتان کمک کنید.

    صورت لوزی مانند صورتی با گونههاي استخوانی است همراه با پیشانی و چانهي کوچک. مدل مویی را انتخاب کنید که در آن مقدار موها در ناحیهي گونه ها زیاد بنظر نرسد ودر عوض سعی کنید در نواحی پیشانی و چانه بیشتر دیده شوند. داشتن چتری به بهتر دیده شدن پیشانی کمک میکند. هم چنین میتوانید با فر کردن یا بافتن قسمتهاي انتهایی موهایتان به متناسبتر شدن فرم چانه تان کمک کنید.

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    صورت هاي گلابی شکل و قلبی شکل

    صورت هاي گلابی شکل در اصطلاح صورتهایي هستند که در آن ناحیهي فوقانی سر «جاییکه موها میروید» باریک و کوچک اند ودر عوض ناحیهي اطراف دهان پهن تر است. پس برای متناسب کردن پهنای صورت کافی است مقدار و حجم موها را در ناحیهي بالای صورت «از گوش ها به بالا» افزایش دهیم.

    صورت هاي قلبی شکل- درست برعکس صورت هاي گلابی شکلاند. یعنی صورتی با چانه ي کوچک تر و پیشانی پهن تر. در نتیجه مو هاي بلند برای این فرم صورت ها بسیار مناسب است. یادتان نرود که با این فرم صورت باید بیشتر حجم و مقدار موهایتان را در اطراف چانه افزایش دهید.براساس صحبت هاي کرشی- برای هر فرم صورت انتخاب هایي برای مدل مو وجوددارد. البته همیشه استثناهایی هم هست. خودتان رابه یک مدل مو محدود نکنید. با این توصیه ها هیچوقت در انتخاب مدل موی متناسب صورتتان اشتباه نخواهید کرد.

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    مدل موی زیبای دخترانه شیک

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    مدل موی دخترانه کوتاه ،مدل موی دخترانه بلند

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    مدل موی دخترانه ،بهترین مدل موی دخترانه

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه «مدل مو هاي زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد»

    بهترین مدل مو زنانه و دخترانه (مدل موهای زیبایی که شما را جوان تر نشان می دهد)

 

برچسب: بهترین,مدل,مو,زنانه,و,دخترانه,(مدل,موهای,زیبایی,که,شما,را,جوان,تر,نشان,می,دهد), نویسنده: سامان تاريخ: جمعه 18 خرداد 1397 ساعت: 0:46

صفحه بندی